Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Software-Defined Defence und arbeite in einem agilen Team.
- Unternehmen: HENSOLDT, ein führendes Unternehmen der Verteidigungsindustrie mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und ein tolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnologie und übernehme Verantwortung in internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.
Für die Abteilung "Software-Defined Defence (SDD) Service Engineering" innerhalb der Division Services & Training suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter für Software-Defined Defence im Service (w/m/d) am Standort Ulm für das Projektmanagement in einem hybriden und agilen Projekt-Setup, um die im Produktlebenszyklus relevanten SDD-Service-Liefergegenstände zu realisieren.
Dazu gehören unter anderem der „Digital Lifecycle Twin“ und SDD-Infrastruktur beim Kunden und vieles mehr, was für zukünftige SDD-Service-Leistungen benötigt wird. Sie arbeiten eng mit den Engineering-Bereichen der anderen drei Divisionen sowie dem Portfolio und SDD Programm Management der Division Services & Training und dem Bereich Software Defined Defence & Digitalisation zusammen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das Projektmanagement in einem hybriden und agilen Arbeitsumfeld, dabei übergreifende Steuerung des Projekts hinsichtlich Zeit, Budget, Qualität, Risiken, Abhängigkeiten und Zielerreichung.
- Durchführung einer systematischen Projektplanung und Projektverfolgung von Entwicklungsprojekten, inkl. Unterstützung einer belastbaren Projektplanung auf SDD-Gesamtvorhabenebene.
- Brückenbauer und Übersetzer zwischen agilen Entwicklungsteams und klassischen Management-Strukturen, um Reibungsverluste zu minimieren.
- Koordination und Management der Zusammenarbeit mit externen Lieferanten, internen Querschnittsfunktionen sowie relevanten Programm-, Governance- und Supporteinheiten.
- Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten sowie der Überführung von Softwarelösungen in nachhaltige, serviceorientierte Geschäftsmodelle.
- Verantwortung für projektbezogenes Stakeholder-Management und -Kommunikation für Transparenz gegenüber Management, Fachbereichen, Partnern und weiteren Beteiligten.
- Verantwortung für Claim & Waiver, Risk- und Opportunity Management durch aktive Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken, Chancen, Annahmen, Entscheidungen und projektübergreifende Abhängigkeiten.
- Schaffung fundierter Entscheidungsgrundlagen bei Zielkonflikten zwischen Umfang, Zeit, Budget, Qualität und organisatorischen Rahmenbedingungen.
- Begleitung zentraler Projektphasen inkl. regelmäßige und Ebenen gerechte Berichterstattung.
- Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit Product Owner, Portfolio und SDD Programm Management und weiteren Fachrollen.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige operative Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise in hybriden Delivery-Setups mit klassischen und agilen Steuerungsanteilen.
- Fundierte Methodenkenntnisse im Projektmanagement sowie ein belastbares Verständnis agiler Arbeitsweisen (bspw. Scrum, SAFe). Projektmanagement-Zertifizierung nach PMI oder vergleichbar von Vorteil.
- Sicherer Wechsel zwischen operativer Koordination und adressatengerechter Management-Kommunikation. Sichere Beherrschung von Microsoft Project / EPM MUST von Vorteil.
- Ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit Risiken, Abhängigkeiten, Eskalationen und Entscheidungsprozessen in größeren Organisationsstrukturen. RiMIS Tool Kenntnisse von Vorteil.
- Gutes Verständnis für die Rollenabgrenzung zwischen Projektleitung, Product Owner und Scrum Master.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholder-Gruppen.
- Strukturierte, entscheidungsorientierte und mit einem hohen Maß an Verbindlichkeit und Transparenz geprägte Arbeitsweise.
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister, interner Schnittstellen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit inkl. gutem wirtschaftlichen Verständnis für Budgetsteuerung, Priorisierung und die Bewertung von Zielkonflikten.
- Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.
Freuen Sie sich auf:
- Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
- Vergütung & Sozialleistungen
- Persönliche & berufliche Entwicklung
- Arbeitsatmosphäre
- Gesundheit & Vorsorge
- Mobilität & Nachhaltigkeit
Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren.
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.
Wir suchen: Projektleiter für Software-Defined Defence im Service (w/m/d) Arbeitgeber: Jobware
HENSOLDT ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ulm nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Die innovative und integrative Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit in einem dynamischen, hybriden Umfeld, in dem Sie an spannenden internationalen Projekten mitwirken können, die einen echten Unterschied in der Verteidigungsindustrie machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Projektleiter für Software-Defined Defence im Service (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobware anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Wir suchen: Projektleiter für Software-Defined Defence im Service (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobware vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Projektleiter für Software-Defined Defence im Service (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobware klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
