Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Prüfstrategien und prüfe Jahresabschlüsse für den Kreis Höxter.
- Unternehmen: Der Kreis Höxter bietet ein engagiertes Team in der Abteilung Revision.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, E-Bike Leasing und moderne Arbeitsplatzausstattung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Teamevents und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzprüfung und trage zur Effizienz der Verwaltung bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Befähigung für den Verwaltungsdienst erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung »Revision und Kommunalaufsicht« zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Prüfer/in (m/w/d) - interne Revision.
Entgeltgruppe: 10 TVöD / A11 LBesO A NRW, unbefristet, Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Umsetzung von Prüfstrategien
- Prüfung des Jahresabschlusses des Kreises
- Lfd. Prüfung der Zahlungsabwicklung und Finanzbuchhaltung
- Auftragsprüfungen (u. a. Prüfung von Mittelabrufen- und Verwendungsnachweisen, Jahresabschlüssen)
- Prüfung von Vergaben und Beratung im Vergabeverfahren
- Prüfung von Programmen zur Durchführung der Finanzbuchhaltung
- Produktprüfungen (Prüfung der Wirksamkeit interner Kontrollen im Rahmen des internen Kontrollsystems und Prüfung der Zweckmäßigkeit und der Wirtschaftlichkeit der Verwaltung)
Ihr Profil:
- Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder
- zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst oder
- abgeschlossenes Studium im Studiengang »Wirtschaftsprüfung«
Der Kreis Höxter bietet:
- Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle
- Kinderbetreuung / Betriebskindergarten
- Gesundheit / Work-Life-Balance / Aktionstage
- Top Standorte (Höxter, Brakel, Warburg) & Ausstattung
- E-Bike Leasing
- Mobiles Arbeiten
- Teamevents
- moderne, ergonomische Arbeitsplatzausstattung
Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Wir suchen: Prüfer/in (m/w/d) - interne Revision Arbeitgeber: Jobware
Der Kreis Höxter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Mit modernen Arbeitsplätzen, E-Bike Leasing und einem Betriebskindergarten fördert die Verwaltung nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem sorgt ein engagiertes Team für eine positive Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Prüfer/in (m/w/d) - interne Revision erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Jobware
Wenn du auf der Website von Jobware stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Prüfer/in (m/w/d) - interne Revision mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Jobware erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
