Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte innovative Therapiekonzepte.
- Unternehmen: Dr. Becker Klinik Möhnesee, bekannt für psychosomatische Rehabilitation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Erlebe ein tolles Betriebsklima und entwickle dich mit uns weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychotherapie und arbeite interdisziplinär.
- Qualifikationen: Approbation als Psychologischer Psychotherapeut und Interesse an Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Warum Sie als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten!
- Abwechslung: Leitung eines engagierten psychotherapeutischen Teams mit Raum für Ihre Ideen und Führungsimpulse.
- Möglichkeit zur Mitgestaltung innovativer Therapiekonzepte und klinikinterner Projekte.
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Arbeiten mit einer breit gefächerten Patientenklientel: Depressionen, Angststörungen, Erschöpfungssyndrome u.v.m. - in unterschiedlichen Schweregraden und Lebenskontexten.
- Therapeutische Tätigkeit in Einzel- und Gruppensettings (offen und geschlossen).
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Alltagsstrukturierung und Ressourcenaktivierung.
Zeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit planbarem Einstieg ab sofort oder später; Flexible Arbeitszeitmodelle in Teil- und Vollzeit (32,0 - 38,5 Std/Woche); attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD.
- Begleitung Ihrer Patient:innen über fünf bis sechs Wochen Rehazeit und ggf. darüber hinaus in Nachsorgeprogrammen (z. B. Psy-RENA).
- Freiräume für Teamentwicklung, Supervision und strategische Aufgaben.
Interdisziplinäre Teamarbeit: Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst; kurze Kommunikationswege und offene Feedbackkultur.
Als Teamleitung tragen Sie Mitverantwortung für die Qualitätssicherung, Einarbeitung neuer Kolleg:innen und Weiterentwicklung der psychotherapeutischen Arbeit.
Wertschätzung: Jahressonderzahlungen (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung); zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung; systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm; regelmäßige externe und interne Supervision; jährliche Personalentwicklungsgespräche mit Fokus auch auf Ihre Ziele und Perspektiven.
Umfangreiche Benefits: Zuschüsse zur Altersvorsorge in Höhe von 25%; Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsprämien; Bike-Leasing & E-Ladesäulen; externes Lebenslagen-Coaching; Förderung von Team-Events und Corporate Benefits.
PROFIL UND KONTAKT: Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d); erste Führungserfahrung oder erstes Interesse an einer Leitungsrolle? Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg; Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und konzeptioneller Arbeit; Empathie, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick.
Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson: Manuela Franke, Personalmanagement, Dr. Becker Klinik Möhnesee, Schnappweg 2 / 59519 Möhnesee, Tel: (0 29 24) 8 00-5 15
Wir suchen: Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion Arbeitgeber: Jobware
Die Dr. Becker Klinik Möhnesee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion nicht nur ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch Raum für Ihre Ideen und Führungsimpulse. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiver Vergütung und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem wertschätzenden und interdisziplinären Team. Genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Anstellung in einer Klinik, die sich durch kurze Kommunikationswege und eine offene Feedbackkultur auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion erhalten könnten
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
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Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Jobware für die Vollzeitstelle als Wir suchen: Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Jobware wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Jobware von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Wir suchen: Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion bei Jobware interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Jobware unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Jobware weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.