Wir suchen: Referent/in für Krankenhausfinanzierung und -planung (m/w/d)

Wir suchen: Referent/in für Krankenhausfinanzierung und -planung (m/w/d)

Halle Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung in Krankenhausfinanzierung und -planung für unsere Mitglieder.
  • Unternehmen: Krankengesellschaft Sachsen-Anhalt, ein wichtiger Verband im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, umfangreiche Einarbeitung und engagiertes Team.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an komplexen Fragestellungen.
  • Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaft, Erfahrung in Krankenhausfinanzierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Krankenhausgesellschaft Sachsen-Anhalt (KGSAN) ist der Verband der Träger von Krankenhäusern in Sachsen-Anhalt. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber der Politik, der Öffentlichkeit und den Krankenkassen. Zudem nimmt die KGSAN gesetzlich übertragene Aufgaben im Gesundheitswesen wahr.

Für unsere Geschäftsstelle in Halle (Saale) ist ab Mitte 2026 die Stelle als Referent/in für Krankenhausfinanzierung und -planung (m/w/d) in Vollzeit neu zu besetzen. Die Stelle ist schwerpunktmäßig in der Gesundheitspolitik, bei Fragen des Krankenhauswesens, in der verbandsinternen Kommunikation sowie in der Gremienarbeit tätig.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Beratung der Mitglieder in ökonomischen und finanzierungsrechtlichen Angelegenheiten (insbesondere DRG- bzw. Psychiatrieentgeltsystem, Pflegebudget, Ausbildungsbudget)
  • Unterstützung der Mitglieder in den Budgetverhandlungen und Entgeltverfahren mit den Kostenträgern
  • Unterstützung der Geschäftsstelle bei der Erarbeitung von Positionen und Stellungnahmen zu ökonomischen, rechtlichen sowie gesundheitspolitischen Fragestellungen
  • Mitwirkung bei den Verhandlungen mit den Landesverbänden der Krankenkassen und bei der Durchführung von Veranstaltungen und Seminaren
  • Bearbeitung von Fragestellungen im Bereich der Gesundheits- und Krankenhausökonomie, z. B. Krankenhausplanung und Investitionsfinanzierung
  • Selbstständige Leitung von Arbeitsgruppen im Aufgabengebiet
  • Mitwirkung in Gremien auf Bundes- und Landesebene

Ihr Profil:

  • Sie haben ein Studium (vorrangig im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Gesundheitswesen) erfolgreich abgeschlossen und besitzen Berufserfahrung in der Krankenhausfinanzierung und idealerweise auch in der Krankenhausplanung.
  • Sie denken strategisch, handeln reflektiert und überzeugen mit einem sicheren, verbindlichen Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
  • Sie zeichnen sich durch proaktive Teilnahme und Führung von Teamgesprächen und Arbeitsgruppen aus.
  • Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift, gute Kenntnisse im Umgang mit der Office-Standardsoftware.
  • Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen mit Selbstverwaltungsgremien gesammelt.

Unser Angebot:

Wir bieten eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem wichtigen Verband des Gesundheitswesens mit komplexen Fragestellungen. Sie erwartet ein interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team mit leistungsgerechter Vergütung. Eine umfangreiche Einarbeitung wird gewährleistet.

Bitte senden Sie kurzfristig Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins ausschließlich per E-Mail an: Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Ziebegk gern telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

Krankenhausgesellschaft Sachsen-Anhalt e. V. | Magdeburger Straße 23 | 06112 Halle

Wir suchen: Referent/in für Krankenhausfinanzierung und -planung (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware

Die Krankenhausgesellschaft Sachsen-Anhalt (KGSAN) bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem bedeutenden Verband des Gesundheitswesens zu arbeiten, der sich für die Interessen seiner Mitglieder einsetzt. In Halle (Saale erwartet Sie ein engagiertes Team, das Wert auf eine leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Einarbeitung legt. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen die Chance gibt, aktiv an der Gestaltung der Krankenhausfinanzierung und -planung mitzuwirken.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Referent/in für Krankenhausfinanzierung und -planung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Jobware siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Referent/in für Krankenhausfinanzierung und -planung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse in Krankenhausfinanzierung
Kenntnisse im Bereich Gesundheitswesen
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Strategisches Denken
Reflektiertes Handeln
Erfahrung in der Krankenhausplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Jobware nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Jobware einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.