Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Verhandlungen zur Apothekenvergütung und gestalte die politische Umsetzung mit.
- Unternehmen: Spitzenorganisation der Apotheker in Deutschland mit starkem Einfluss.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, und ein 13. Monatsgehalt.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Apothekenversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung in Verhandlungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Spitzenorganisation der Apothekerinnen und Apotheker in Deutschland. Wir vertreten die Interessen dieses Heilberufs in Politik und Gesellschaft und setzen uns für die einheitliche, hochwertige und flächendeckende Versorgung mit Arzneimitteln in Deutschland ein. Unsere Mitglieder sind die jeweiligen Apothekerkammern und Apothekerverbände der Länder.
Für unseren Bereich Wirtschaft und Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent*in (m/w/d) Verhandlungen Apothekenvergütung (Vollzeit mit 38,5 h Wochenarbeitszeit, unbefristet).
Ihre Aufgabe:
- Federführung bei Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung der Verhandlungen der Apothekerschaft sowie der eventuellen Schiedsstellenverfahren zur Bestimmung der maßgeblichen Größen der Apothekenvergütung nach Arzneimittelpreisverordnung.
- Mitgestaltung der zugehörigen innerverbandlichen Meinungsbildung.
- Konzeption und Erstellung der die Verhandlungen tragenden Dokumente.
- Mitarbeit bei der Gewinnung der für die Verhandlungen notwendigen Datengrundlagen, Berechnungen und Argumentationsführungen, in enger Abstimmung mit den weiteren beteiligten Kolleg*innen.
- Mitarbeit bei der sich an die Verhandlung anschließenden Begleitung der politischen Umsetzung des Verhandlungsergebnisses.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung (Masterabschluss).
- Erfahrungen mit Verhandlungen zwischen Leistungserbringern und Kostenträgern im Bereich der Selbstverwaltung sind unbedingt erforderlich.
- Sie verfügen über eine hohe Zahlen-Affinität sowie die Fähigkeit zur souveränen Vermittlung quantitativer Sachverhalte.
- Deutsche Sprachkenntnisse auf Muttersprachniveau.
- Sie bringen Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, hohe Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit mit.
- Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und umsichtige Arbeitsweise ergänzen Ihr Profil.
Unser Angebot:
- Eine vielseitige Tätigkeit mit eigenem Verantwortungsbereich.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Moderne ergonomische Arbeitsplätze.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Ein zentral gelegener Standort mitten in Berlin mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV.
- Deutschland Ticket für Ihre Mobilität.
- 30 Urlaubstage.
- Ein 13. Monatsgehalt.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Vergünstigte hauseigene Cafeteria mit vor Ort zubereiteten Mahlzeiten.
- Betriebsärztliches Angebot sowie Gesundheitsförderung mit einem Arbeitgeberzuschuss für Job Rad-Leasing oder Wellhub.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen jeden Geschlechts. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, aus denen wir Ihren Werdegang, Qualifikation, Gehaltswunsch sowie den nächstmöglichen Eintrittstermin ersehen können, senden Sie bitte im PDF-Format an.
Wir suchen: Referent*in (m/w/d) Verhandlungen Apothekenvergütung Arbeitgeber: Jobware
Die ABDA - Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einem zentralen Standort in Berlin und flexiblen Arbeitszeiten fördert die ABDA nicht nur die individuelle Weiterbildung, sondern auch die Gesundheit ihrer Mitarbeiter durch zahlreiche Angebote. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und einer hohen Wertschätzung für die Expertise jedes Einzelnen, was eine optimale Grundlage für persönliches und berufliches Wachstum schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Referent*in (m/w/d) Verhandlungen Apothekenvergütung erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Jobware siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Referent*in (m/w/d) Verhandlungen Apothekenvergütung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Jobware nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Jobware einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
