Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle monatliche Abrechnungen und unterstütze das Team bei Personalfragen.
- Unternehmen: Landratsamt mit einem positiven Arbeitsumfeld und 1.300 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit 60 % als Elternzeitvertretung in Schwäbisch Hall.
- Warum dieser Job: Trage zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei und entwickle deine Karriere im öffentlichen Dienst.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Der Fachbereich Personal ist für die Personalbetreuung und -verwaltung unserer knapp 1.300 Mitarbeiter im Landratsamt zuständig und Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Fragen im Landratsamt. Wir betreuen den gesamten Personalzyklus - von der Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter über die Lohn- und Gehaltsabrechnung bis zur Mitarbeiterentwicklung. Darüber hinaus sorgen wir mit 13 verschiedenen Ausbildungs- und Studiengängen für Nachwuchs in unserem Landratsamt. Sie möchten ebenfalls zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beitragen und Ihren Kollegen bei allen Personalfragen zur Seite stehen? Dann kommen Sie jetzt in unser Team!
Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie erstellen die monatlichen Abrechnungen (Beamte und Beschäftigte) unter Anwendung des Sozialversicherungs-, Steuer-, Tarif- und Besoldungsrechts mit Hilfe des EDV-Verfahrens KM-Personal in einem abgegrenzten Zuständigkeitsbereich.
Das bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im mittleren Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter
- alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung
- Zuverlässigkeit und Termingenauigkeit
- selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
- EDV-Kenntnisse
Das bieten wir Ihnen:
- eine bis befristete Teilzeitstelle mit 60 % als Elternzeitvertretung
- eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
- flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung, Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Förderung der Mobilität durch einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkkarten sowie ein Fahrrad-Leasing über JobRad
- ein vielfältiges und attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit einem vergünstigten Firmenfitnessangebot über Hansefit
- attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
- eine Kantine mit regionalen Produkten
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Henzler unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens über unser Online-Bewerbungsportal.
Wir suchen: Sachbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsstelle in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Das Landratsamt Schwäbisch Hall bietet Ihnen als Sachbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsstelle in Teilzeit ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Unsere positive Arbeitsatmosphäre fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir durch ein umfassendes Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte für Ihr Wohlbefinden sorgen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich um die Belange von über 1.300 Mitarbeitern kümmert und aktiv zur Nachwuchsförderung beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Sachbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsstelle in Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch offizielle Ausschreibungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Stelle und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen schnell zur Hand hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und bringe deine Stärken ein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Sachbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsstelle in Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unser Online-Portal!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Bewerbungsportal. Dort kannst du alle notwendigen Unterlagen hochladen und sicherstellen, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Landratsamt und dessen Personalabteilung verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um eine Stelle in der Lohn- und Gehaltsabrechnung geht, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
In deinem Gespräch solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist, aber auch, dass du eigenständig arbeiten kannst. Bereite konkrete Beispiele vor, die beides unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und gleichzeitig Verantwortung übernehmen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die nächsten Schritte zu erfahren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
