Wir suchen: SAP-Inhouse-Consultant (m/w/d)

Wir suchen: SAP-Inhouse-Consultant (m/w/d)

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere unsere SAP-Prozesse und leite spannende Projekte.
  • Unternehmen: LEIBER Group, führend in innovativen Leichtbauteilen für die Automobilindustrie.
  • Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, E-Bike Leasing und Sonderurlaub für persönliche Ereignisse.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit deinem SAP-Wissen und kreativen Ideen.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung als SAP-Berater*in.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Bewerben Sie sich als SAP-Inhouse-Consultant (m/w/d) bei der LEIBER GROUP GMBH & CO. KG in Emmingen-Liptingen.

Leichtigkeit, Stabilität und Präzision: Unsere innovativen Leichtbauteile aus Aluminium bringen die Automobilindustrie, Luftfahrt und Medizintechnik voran. Insgesamt rund 800 engagierte LEIBER Leichtmacher in Deutschland und Polen setzen sich für noch leichtere und stabilere Bauteile ein.

Aufgaben:

  • Unterstützung der Prozesse mit Ihrem ausgeprägten SAP-Fachwissen.
  • Leitung von SAP-Projekten.
  • Optimierung bestehender Prozesse und Entwicklung neuer Abläufe.
  • Einführung neuer Abläufe und Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung und Dokumentation.
  • Kompetente Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen in den Fachabteilungen bei Fragen zu SAP und Prozessen.
  • Koordination der Aktivitäten mit externen SAP-Dienstleistern.

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation durch Ausbildung plus relevante Berufspraxis.
  • Erfahrung als SAP-Berater*in und profundes Know-how im SAP-Administrationsbereich, insbesondere im Berechtigungsmanagement, Systemmonitoring und Transport Management System (TMS).
  • Erfahrung in der ABAP Programmiersprache wünschenswert.
  • Souveräne, kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet.
  • Analytische Denkweise sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Benefits bei LEIBER:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrat
  • E-Bike Leasing
  • Sonderurlaub für persönliche Ereignisse
  • Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
  • Personalentwicklung

Das ist genau, was Sie suchen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen: SAP-Inhouse-Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware

Die LEIBER Group GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Emmingen-Liptingen nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, E-Bike Leasing und Sonderurlaub für persönliche Ereignisse. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und Teamarbeit, während gezielte Personalentwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie in Ihrer Karriere wachsen können. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das an der Spitze der Leichtbautechnologie steht und gemeinsam mit namhaften Automobilherstellern an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: SAP-Inhouse-Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Jobware bewerben

Viele Unternehmen, wie Jobware, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: SAP-Inhouse-Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP-Fachwissen
Leitung von SAP-Projekten
Prozessoptimierung
Dokumentation neuer Abläufe
Berechtigungsmanagement
Systemmonitoring
Transport Management System (TMS)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobware und die ausgeschriebene Position Wir suchen: SAP-Inhouse-Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Jobware an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.