Wir suchen: Senior HSE-Coordinator / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Wir suchen: Senior HSE-Coordinator / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Lingen Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung in Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz.
  • Unternehmen: Weltweit führende Technologiegruppe mit familiärem Charakter.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen, globalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit am Arbeitsplatz und entwickle innovative HSE-Programme.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Arbeitssicherheit, 5 Jahre Erfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Senior HSE-Coordinator / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d).

DEINE TÄTIGKEIT:

  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits‑, Gesundheits‑ und Umweltschutzes
  • Ansprechpartner in allen Fragen der Arbeitssicherheit für den Standort Lingen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des HSE-Managementsystems
  • Beratung und Entwicklung von Arbeitsschutzmaßnahmen
  • Durchführung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen und Standortbegehungen
  • Erstellung von Betriebsanweisungen
  • Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Audits, Begehungen und HSE-Programmen
  • Analyse von Unfällen, Beinaheunfällen und Abweichungen inkl. Ursachenanalyse und Maßnahmenverfolgung
  • Konzeption und Durchführung interner Schulungen und Unterweisungen
  • Mitarbeit an lokalen HSE-Projekten

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelt
  • Mindestens 5 Jahre praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren HSE-Funktion bei der Entwicklung und Umsetzung von HSE-Programmen
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Auditierung nach ISO 14001 / ISO 45001, idealerweise auch ISO 50001
  • Fortbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Leitender Auditor gemäß ISO 19011
  • Erfahrung mit den für HSE geltenden Gesetzen und Vorschriften (z. B. ArbSchG, BetrSichV, GefStoffV)
  • Durchsetzungsstärke und gleichzeitig Kompromissfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Beherrschen von MS Office (Word, Excel, Power Point)

Das bieten wir:

  • Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
  • Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene bilinguale Kindertagesstätte ROKIDS sowie unsere bilinguale Grundschule ROBIGS (optional: Ferienbetreuung) (nur am Standort in Lingen)
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Standort in Lingen) und täglich frisches Obst
  • Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Fußball, Laufgruppen etc.)
  • Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung
  • Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen

Das sind wir:

Die ROSEN Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Lösungen in allen Bereichen der Integritätsprozesskette. Seit den Anfängen als Ein-Mann-Betrieb im Jahr 1981 ist ROSEN rasant gewachsen und ist heute eine in mehr als 110 Ländern operierende Technologiegruppe mit über 4.000 hochqualifizierten MitarbeiterInnen.

Der Leistungsumfang der ROSEN Gruppe:

  • Inspektionen von industriellen Anlagen, um den sicheren und verlässlichen Betrieb nach den höchsten Standards zu gewährleisten
  • Individuelles Engineering, das effizientes Anlagen-Integritätsmanagement ermöglicht
  • Produktion und Vertrieb mit neuartigen Produkten und Systemen
  • Marktorientierte, aktuelle Forschung und Entwicklung nach dem neuesten Stand der Technik, die Produkte und Dienstleistungen mit "Mehrwert" bietet

Hast Du noch Fragen? #gerneperdu Anna Reifschneider Recruitment

Wir suchen: Senior HSE-Coordinator / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware

Die ROSEN Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lingen nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen, innovativen Umfeld. Mit einer betriebseigenen bilingualen Kindertagesstätte und Grundschule sowie zahlreichen Sportangeboten fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Erfolge gemeinsam gefeiert werden.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Senior HSE-Coordinator / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der HSE-Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung unterstreichen.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Arbeitssicherheit und Umweltmanagement. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch wirklich hinter ihrer Arbeit stehen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Senior HSE-Coordinator / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratung im Arbeits- und Gesundheitsschutz
HSE-Managementsysteme
Gefährdungsbeurteilungen
Auditierung nach ISO 14001
Auditierung nach ISO 45001
Leitender Auditor gemäß ISO 19011
Kenntnisse der HSE-Gesetze und Vorschriften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Senior HSE-Coordinator passt.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen im Bereich Arbeitssicherheit gemeistert hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die ROSEN Gruppe und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir an, welche Projekte sie aktuell umsetzen und wie sie sich im Bereich HSE engagieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position viel Erfahrung in der Arbeitssicherheit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Senior HSE-Coordinator ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, während des Interviews klar und überzeugend zu sein, besonders wenn es um die Beratung von Führungskräften geht.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.