Wir suchen: Servicetechniker / Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d)

Wir suchen: Servicetechniker / Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d)

Biberach Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analytische Fehlersuche und Reparatur von Luftfahrtgeräten weltweit.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Luftfahrtbranche mit globaler Präsenz.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe die Luftfahrt hautnah und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

WE LOVE AVIATION. RH Aero Systems setzt Maßstäbe im Bereich der Ausrüstung und Services für die Luftfahrt. Mit unseren führenden Unternehmen - Rhinestahl und HYDRO - bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum: maßgeschneidertes Ground Support Equipment, OEM-lizenzierte Werkzeuge, 26 Servicezentren weltweit sowie innovative Engineering-Lösungen für Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Flughäfen, Airlines und Wartungsunternehmen.

Sie haben Spaß am Prüfen und Reparieren von verschiedensten Geräten und bringen eine technische Berufsausbildung mit? Sie wollten schon immer einen Blick hinter die Kulissen der »Global Player« der Luftfahrtindustrie werfen und haben Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen, internationalen Einsätzen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

WIR BIETEN

  • Vergütung: attraktive Zuschlagsregelung, zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
  • Betriebliche Altersvorsorge: kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss
  • Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo)
  • Infrastruktur und Ausstattung: moderne Arbeitsplätze, kostenlose Arbeitskleidung mit Reinigungsservice, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt
  • Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste
  • Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken); Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen
  • Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze

IHRE AUFGABEN

  • Analytische Fehlersuche, Inspektion, Rezertifizierung und Reparatur unserer Produkte im Werk und bei unseren Kunden vor Ort
  • Mechanische, hydraulische, pneumatische und/oder elektrische Prüfung nach Zeichnung und Handbuch
  • Erstellung von Befundberichten nach Erstinspektion der angelieferten Geräte
  • Durchführung der abschließenden Montagetätigkeiten sowie der Lastprüfungen gemäß Vorgaben aus Zeichnung oder Handbuch inklusive Abschlussdokumentation
  • Einrichtung und Weiterentwicklung eines Arbeits- und Prüfplatzes zum Ausbau der Servicetätigkeiten bei einem unserer großen Kunden vor Ort
  • Durchführung von weltweiten Serviceeinsätzen
  • Sie arbeiten eng mit den internen Schnittstellen Auftragsvorbereitung und Logistik zusammen
  • Sie bringen Ihre Erfahrungen und Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen mit ein und unterstützen bei internen Optimierungsprojekten im Fachbereich

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Erfahrung und gutes technisches Verständnis in den Bereichen Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektrotechnik
  • Selbstständige Arbeitsweise und handwerkliches Geschick
  • CAD-Zeichnungen, Schaltpläne und Handbücher lesen und verstehen
  • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse: B (alt: 3)
  • Internationale Reisebereitschaft

Verena Rauber
HR Business Partner

HIER BEWERBEN
HYDRO Systems GmbH & Co. KG
Ahfeldstraße 10 ▪ 77781 Biberach / Baden
rhaero.com

Wir suchen: Servicetechniker / Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware

HYDRO Systems GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Gesundheitsmanagement und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die moderne Infrastruktur in Biberach, gepaart mit einem starken Teamgeist und regelmäßigen Teamevents, schafft eine motivierende Arbeitsumgebung, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Servicetechniker / Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dich mit der Firma vertraut! Schau dir ihre Projekte und Werte an, damit du in deinem Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Servicetechniker oder Mechatroniker arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über Mechanik, Hydraulik und Elektrotechnik auffrischen. So kannst du uns von deinen Fähigkeiten überzeugen!

Tipp Nummer 3

Zeig deine Reisebereitschaft! Da die Stelle einen hohen Reiseanteil hat, ist es wichtig, dass du uns zeigst, dass du flexibel und bereit bist, international zu arbeiten. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen!

Tipp Nummer 4

Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Servicetechniker / Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fehlersuche
Mechanik
Hydraulik
Pneumatik
Elektrotechnik
Technisches Verständnis
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Technische Skills hervorheben:Da wir im Bereich der Luftfahrt tätig sind, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellst. Nenne spezifische Erfahrungen mit Mechanik, Hydraulik oder Elektrotechnik, die du in deiner Ausbildung oder vorherigen Jobs gesammelt hast.

Beweise deine Reisebereitschaft:Da die Stelle einen hohen Reiseanteil hat, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du bereit bist, international zu reisen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, falls du schon mal unterwegs warst!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektrotechnik vor dem Interview auffrischst. Lies dir die relevanten Handbücher und CAD-Zeichnungen durch, um sicherzustellen, dass du bei technischen Fragen glänzen kannst.

Reisebereitschaft betonen

Da der Job einen hohen Reiseanteil hat, solltest du deine Bereitschaft zu internationalen Einsätzen klar kommunizieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du flexibel und anpassungsfähig warst, um deine Eignung zu unterstreichen.

Teamarbeit hervorheben

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Der Job erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, also bringe konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.