Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Tagesablauf und führe dein Team mit Herz.
- Unternehmen: Bavaria Alm - ein Ort der Gemütlichkeit und Herzlichkeit.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Aufstiegschancen und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte die Gastronomie aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Festanstellung, Vollzeit · Hildesheim
Was wir Dir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren
- Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten
- individuelle und umfangreiche Einarbeitung
- Workshops in unserer hausinternen Akademie „Suniversity“ und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool
- ein freundliches „Du“ ist bei uns an der Tagesordnung
- eine gesunde Feedbackkultur
- geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanung
- eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang
- attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits
Wofür Du bei uns verantwortlich wärst:
- Du bist verantwortlich für den reibungslosen Tagesablauf des Gesamtbetriebes sowohl im Gastraum als auch im Back-Office
- Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung und die Entwicklung Deiner Mitarbeiter:innen in enger Abstimmung mit Deiner Betriebsleitung
- Die professionelle sowie wertschätzende Gesprächsführung mit Deinen Mitarbeitenden zählt zu Deinen wichtigsten Aufgaben
- Du trägst die Mitverantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie die Budgeterreichung
- Du kommunizierst professionell mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen sowie Vorgesetzten aller Abteilungen unseres Unternehmens als auch mit externen Partnern
Du bringst mit:
- Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Gastgeberpersönlichkeit mit allem, was dazu gehört: gastronomisches Grundverständnis, eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken
- Unternehmerisches Denken und das Talent Mitarbeiter gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab
Das sind wir!
Bavaria Alm - Wo Gutes noch gut ist. Wo Gemütlichkeit zu Hause ist. Wo sich die Herzlichkeit wohlfühlt. Wo Tradition gelebt wird. Wo Selbstgemachtes serviert wird. Hierfür stehen wir. Mit bisher 6 Standorten in Deutschland sind wir nicht allein. Die Bavaria Alm und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro & Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 2.750 Mitarbeiter:innen. Bei uns steht die HERZLICHKEIT im Mittelpunkt: Wir wollen all unsere Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird diese Herzlichkeit großgeschrieben.
Jetzt bewerben
Wir suchen: Stellv. Betriebsleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Jobware
Die Bavaria Alm in Hildesheim bietet nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie, sondern auch zahlreiche Aufstiegschancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hausinterne Akademie „Suniversity“. Unsere teamorientierte Führungskultur, gepaart mit einem freundlichen „Du“ und attraktiven Mitarbeitervorteilen, schafft ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Herzlichkeit und Wertschätzung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Stellv. Betriebsleiter (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du sie im Gespräch präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Bavaria Alm und ihre Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Teamkultur – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und vielleicht schon bald Teil des Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Stellv. Betriebsleiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach einer Gastgeberpersönlichkeit, also lass deine sympathische Art durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Gastronomie.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, warum du genau zu Bavaria Alm passt und was dich an der Stelle als stellv. Betriebsleiter:in reizt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du ein gutes Zeitmanagement hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir uns schnell um dein Anliegen kümmern können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere Dich über die Bavaria Alm
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Bavaria Alm und ihre Werte informieren. Schau Dir die Website an, lies über die Philosophie und die verschiedenen Gastronomiemarken. So kannst Du im Gespräch zeigen, dass Du wirklich interessiert bist und die Herzlichkeit, die das Unternehmen verkörpert, verstehst.
✨Bereite Beispiele für Deine Führungskompetenzen vor
Da die Position des stellv. Betriebsleiters viel mit Personalverantwortung zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege Dir, wie Du Mitarbeiter:innen erfolgreich geführt und entwickelt hast. Das zeigt, dass Du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Gastronomie ist eine gute Kommunikation entscheidend. Übe, wie Du Deine Gedanken klar und freundlich ausdrücken kannst. Vielleicht kannst Du auch ein paar Rollenspiele mit Freunden machen, um sicherzustellen, dass Du in der Lage bist, sowohl mit Gästen als auch mit Mitarbeitenden professionell zu kommunizieren.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige Dein Interesse an Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln – etwas, das in der Systemgastronomie sehr geschätzt wird.
