Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote, berate Kunden und manage Aufträge im Recyclingbereich.
- Unternehmen: GFR mbH - seit über 30 Jahren für nachhaltige Lösungen bekannt.
- Vorteile: 38 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Umwelt mit innovativen Recyclinglösungen und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Kontaktfreude und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Recyclingteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Stoffstrommanagement / Vertriebsinnendienst (m/w/d).
Standort: Würzburg
Arbeitszeit: 38 Stunden/Woche (Gleitzeit)
Urlaub: 30 Tage
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Angebotskalkulationen, Kundenberatung, Preisverhandlungen, Planung von Transport- und Entsorgungswegen, Auftragsmanagement, Kundenpflege
- Eigenverantwortliche Projektabwicklung inkl. Disponierung verschiedener Stoffströme
- Einkauf von Transport- und Entsorgungsdienstleistungen; Lieferantenmanagement
- Aktive telefonische Neukunden- und Neulieferantenakquise; Zuarbeit für den Außendienst
- Gelegentliches Wahrnehmen von Kunden- und Lieferantenterminen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium
- Berufserfahrung im Bereich Umwelt, Entsorgung, Transport oder Vertrieb ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
- Sie gehen aktiv auf Mitarbeitende und Kunden zu, erkennen Handlungsbedarfe frühzeitig und sorgen dafür, dass Abläufe reibungslos funktionieren.
- Sie pflegen selbstständig Kundenbeziehungen und treiben die Dinge aktiv voran
- Kontaktfreude, Teamfähigkeit, ein offenes Wesen und Geschick im vorwiegend telefonischen Umgang mit Kunden und Dienstleistern zeichnen Sie aus
Ihre Benefits bei uns
- Tariflich geregelte Arbeitszeiten mit 38 Stunden/Woche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub, Gleitzeit
- Fundierte Einarbeitung und Weiterbildung
- Gute Bus- und Bahnanbindung
- Einkaufsvorteile über Corporate Benefits
Über uns - GFR mbH
Seit über 30 Jahren entwickelt die GFR nachhaltige und innovative Lösungen für die Verwertung von Nebenprodukten. Ob umweltgerechte Kraftwerksversorgung, Düngemittel- und Stallhygieneprodukte oder Entsorgungslösungen für Industrie und Bau - wir schaffen Mehrwert für unsere Umwelt und unsere Kunden.
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.
GFR mbH | Schweinfurter Straße 6 | 97080 Würzburg | tel. 0931/
Wir suchen: Stoffstrommanagement / Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Die Stadtwerke Solingen bieten dir als Kantinenhelfer*in in Teilzeit ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer gesunden und abwechslungsreichen Küche in unserer Kantine sowie von zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten, die dein Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Stoffstrommanagement / Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Jobware!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Jobware sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Jobware zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Stoffstrommanagement / Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Jobware lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Jobware
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Jobware bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Jobware beitragen kannst.
