Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Verkehrssicherheit und Organisation im Straßenbetriebsdienst.
- Unternehmen: Hessen Mobil - die Straßenbaubehörde in Hessen mit einem starken Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität in Hessen und mache einen echten Unterschied für die Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in im Bau- oder Verkehrstechnikbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen.
Was Sie erwartet:
- Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zur Verkehrssicherheit und übernehmen Aufgaben in der Organisation, Koordination und Abwicklung des Betriebsdienstes sowie in der Bearbeitung straßenrechtlicher Vorgänge.
- Sie unterstützen bei der Steuerung und Koordination der Straßenmeisterei sowie bei der Organisation des Winterdienstes.
- Zudem überwachen und rechnen Sie Liefer- und Bauleistungen des Betriebsdienstes einschließlich der Straßenausstattung ab.
- Ein weiterer Schwerpunkt ist die Bearbeitung von Bauanträgen, Gestattungen und Sondernutzungen nach straßenrechtlichen Vorgaben.
- Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Abwicklung von durch Dritte verursachten Sachschäden, etwa nach Verkehrsunfällen, und wirken bei Aufgaben des Arbeitsschutzes sowie der Arbeitssicherheit mit.
- Ergänzend unterstützen Sie bei der Abnahme von Verkehrssicherungen an Baustellen.
Was Sie mitbringen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Bau- oder Verkehrstechnik, als Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Alternativ haben Sie eine Weiterbildung zur / zum Bauaufseherin / Bauaufseher, Kolonnenführerin / Kolonnenführer oder Streckenwartin / Streckenwart.
- Sie verfügen über ein fundiertes technisches Verständnis im Bereich Straßenbau, Betriebsdienst sowie Verkehrssicherung.
- Sie bringen Grundkenntnisse im Verwaltungs- und Baurecht mit, insbesondere im Straßenrecht, bei Sondernutzungen sowie im Zusammenhang mit Bauanträgen.
- Ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen sowie solide geographische Kenntnisse unterstützen Sie bei der täglichen Arbeit ebenso wie Ihr klares Analyse- und Urteilsvermögen.
- Sie arbeiten engagiert, verantwortungsbewusst und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft aus.
- Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR).
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B.
Was wir Ihnen bieten:
- Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft.
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 9a.
- Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage.
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 »Flexitag«).
- Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen.
- Zugang zu Angeboten bei bekannten Marken und Anbietern über Corporate Benefits.
- Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung.
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität.
- Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung.
- Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. Juli 2026 unter Angabe der Kennziffer BV TA bevorzugt per E-Mail an.
Allgemeine Hinweise: Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.
