Wir suchen: Vertriebsmitarbeiter:innen- und Außendienst (m/w/d)

Wir suchen: Vertriebsmitarbeiter:innen- und Außendienst (m/w/d)

Rodgau Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden sowie aktive Neukundenakquise.
  • Unternehmen: Erfolgreiches, inhabergeführtes Entsorgungsunternehmen mit über 100 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Entsorgung mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind ein erfolgreiches, inhabergeführtes Entsorgungsunternehmen mit weit über 100 engagierten Mitarbeitenden und setzen unseren Wachstumskurs kontinuierlich fort. Zu unseren Kernkompetenzen zählen die Entsorgung von Abfällen aller Art. Mit einem modernen Fuhrpark von mehr als 80 Lkw im Werksverkehr gewährleisten wir täglich einen zuverlässigen und leistungsstarken Service für unsere Kunden. Als zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir sichere Arbeitsplätze, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Beratung bestehender Kunden
  • Aktive Neukundenakquise
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
  • Durchführung von Kundenterminen vor Ort
  • Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
  • Erreichung vereinbarter Vertriebsziele

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Vertrieb oder Verkauf von Vorteil
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
  • Kundenorientiertes Auftreten
  • Reisebereitschaft für Außendiensttermine
  • Eigeninitiative und Abschlussstärke
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten

  • Sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Attraktive Vergütung
  • Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen
  • Kollegiales Arbeitsumfeld

Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Vertriebsteams.

Wir suchen: Vertriebsmitarbeiter:innen- und Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware

Die CONREC Gesellschaft für Container-, Recycling- und Umweltdienst mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und wachsenden Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima fördert. Mit modernen Arbeitsplätzen und kurzen Entscheidungswegen schaffen wir eine Atmosphäre, in der Eigeninitiative und Teamarbeit geschätzt werden, was besonders für Vertriebsmitarbeiter:innen im Außendienst von Vorteil ist.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Vertriebsmitarbeiter:innen- und Außendienst (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Neukundenakquise beizutragen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Position hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Vertriebsmitarbeiter:innen- und Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Neukundenakquise
Angebotserstellung
Kundenbeziehungen pflegen
Marktbeobachtung
Vertriebserfahrung
Kommunikationsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach einem perfekten Lebenslauf.

Betone deine Erfahrungen!:Wenn du schon im Vertrieb oder Verkauf gearbeitet hast, erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen es uns leichter, dich kennenzulernen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenkontakt unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Stärken zu verdeutlichen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, wie du deine Ideen und Erfahrungen präsentierst, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.