Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Wärmelösungen und arbeite eng mit unserem technischen Team zusammen.
- Unternehmen: Regionaler Energieversorger mit Fokus auf nachhaltige Wärmeversorgung.
- Vorteile: Stabile Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Beitrag zur Energiewende.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitgeber mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die kommunale Wärmewende und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Versorgungstechnik und Interesse an modernen Wärmelösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52700 - 63900 € pro Jahr.
Als regionaler Energieversorger entwickeln wir nachhaltige Wärmeversorgungslösungen für unsere Stadt und unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Kundenbetreuung, kaufmännisches Verständnis und die Zusammenarbeit mit unserem technischen Bereich verbindet. Gestalte mit uns die kommunale Wärmewende.
DAS BIETEN WIR DIR
- Krisensicherer kommunaler Arbeitgeber
- Stabile, tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung nach MTV AVEU auf der Basis der 38-Stunden-Woche
- Attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 52.700 € und 63.900 €
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Beitrag zur Energiewende
- Gestaltungsspielraum im Ausbau moderner Wärmelösungen
- Regionale Verbundenheit
DEINE AUFGABEN BEI UNS
- Überwachung der Wirtschaftlichkeit der Sparten Wärme und Gas
- Abstimmung mit dem technischen Bereich zu technischen Vorhaben in der Wärmesparte
- Entwicklung von Konzepten für neue Produkte und Dienstleistungen
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen bei der Neu- und Weiterentwicklung von strategischen Geschäftsfeldern
- Erarbeitung von Vertragskonzepten entsprechend der Entwicklungen im Vertragsrecht
- Vorbereitung und Verwaltung von Verträgen im Bereich Wärmeversorgung
- Vorbereitung von Preiskalkulationen für Tarifkunden
- Vertriebsplanung und -controlling für die Sparten Wärme und Gas
- Erstellung von Auswertungen und Analysen
- Verfolgung gesetzlicher Entwicklungen (Wärmewende)
DAS BRINGST DU MIT
- Studium im Bereich Wirtschaft, Versorgungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Interesse an energiewirtschaftlichen Zusammenhängen und modernen Wärmelösungen
- Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Partnern
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit an den Schnittstellen
- Gute analytische Fähigkeiten und wirtschaftliches Verständnis
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word
- Idealerweise: Erfahrung im Vertrieb, Kundenmanagement oder Projektgeschäft
- Idealerweise: Kenntnisse im Bereich Fernwärme, Contracting oder kommunale Energieversorgung
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!
Bewirb dich mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail bei Frau Sylvia Köhn.
Wir suchen: Vertriebsreferent Wärme und Versorgungsmedien (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Als regionaler Energieversorger bieten wir nicht nur eine krisensichere Anstellung, sondern auch ein attraktives Gehalt und die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, während du in einem engagierten Team an innovativen Wärmeversorgungslösungen arbeitest. In Staßfurt profitierst du von einer starken regionalen Verbundenheit und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Vertriebsreferent Wärme und Versorgungsmedien (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobware treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobware empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobware dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobware bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Vertriebsreferent Wärme und Versorgungsmedien (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobware bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobware erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
