Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigene Übungskurse und entwickle innovative Lehrprojekte im Bereich Privatrecht und Digitalisierung.
- Unternehmen: Die Universität Passau bietet eine moderne Campusumgebung und exzellente Forschung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Möglichkeit zur Promotion und Masterabschluss.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Kontakte und Raum für eigenständige Forschung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechts mit innovativen Technologien und verbessere die Lehre für kommende Generationen.
- Qualifikationen: Erstes Juristisches Staatsexamen oder juristischer Master, Interesse an Privatrecht und Digitalisierung.
Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.
Zur Verstärkung unseres Lehrstuhlteams suchen wir am Lehrstuhl für Privatrecht, insbesondere Wirtschaftsrecht und Digitalisierung (Professor Dr. Michael Beurskens) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) im Umfang von 50 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit (20 Stunden pro Woche). Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des TV-L (Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Option auf Verlängerung.
Ihr Profil
- Sie haben das Erste Juristische Staatsexamen oder einen juristischen Masterstudiengang erfolgreich abgeschlossen.
- Sie interessieren sich für das Privatrecht (BGB AT, Schuldrecht AT, Sachenrecht) und/oder für Privates Wirtschaftsrecht (Kartellrecht und/oder Lauterkeitsrecht und/oder Gewerblicher Rechtsschutz und/oder Urheberrecht und/oder Kapitalgesellschaftsrecht) und/oder für das Recht der Digitalisierung (Künstliche Intelligenz, Datenrecht, Plattformrecht, Legal Tech, Rechtsinformatik), für die Entwicklung von Softwaretools für Lehre, Verwaltung und Rechtspraxis.
- Sie haben Spaß an Ihren Aufgaben, eigene Übungskurse im Zivilrecht (BGB AT, Schuldrecht AT, Vertragliche Schuldverhältnisse, Gesetzliche Schuldverhältnisse, Sachenrecht) zu leiten und darüber hinaus die Lehre an der Universität Passau durch E-Learning, innovative Lehr-/Lernprojekte oder Klausurcoachings zu verbessern.
Der Lehrstuhl und die Universität Passau fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf, um deren Anteil in der Wissenschaft zu erhöhen. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Wir bieten Ihnen
- Flexible Arbeitszeiten; Homeoffice ist in individueller Absprache mit dem Lehrstuhlinhaber möglich.
- Freundliches Lehrstuhlteam.
- Möglichkeit zur Promotion (Erwerb eines Doktortitels) - Im Rahmen der Tätigkeit können nach der Promotionsordnung erforderliche Zusatzleistungen zum Ausgleich von schwächeren Noten in EJS oder JUP (Seminarschein, eigene Veröffentlichung) nachgeholt werden.
- Möglichkeit zum Erwerb eines Masterabschlusses LL.M. Rechtsinformatik parallel zur Beschäftigung (mit Freiraum zum Schreiben der Arbeiten während der Arbeitszeit).
- Gute Literaturausstattung mit Möglichkeit zur Fernleihbestellung auf Lehrstuhlkosten.
- Solide EDV-Ausstattung und Gelegenheit zur eigenständigen Softwareentwicklung.
- Raum für eigenständige Forschung und Lehre und Möglichkeit, nachhaltige Verbesserungen für künftige Studierendengenerationen zu schaffen.
- Mitwirkung an innovativen Studiengängen (Bachelor LL.B. Legal Tech, Master LL.M. Rechtsinformatik).
- Interdisziplinäre Kontakte zu Wirtschaftswissenschaften, Informatik und Soziologie.
Gerne stehen wir jederzeit für Rückfragen zur Verfügung. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, füllen Sie bitte das Formular aus. Soweit möglich laden Sie dort auch Ihr Abiturzeugnis, Ihren tabellarischen Lebenslauf, das Zeugnis der JUP und der EJS sowie weitere Zeugnisse (z. B. Leistungen im Studium, Praktika, Zusatzleistungen außerhalb der Universität) hoch - sollten Sie diese (noch) nicht haben, können Sie diese auch später nachreichen. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis Mittwoch, 29. Juli 2026, 24:00 Uhr ausschließlich online an . Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich Anfang August 2026 statt, mit der Möglichkeit, das Lehrstuhlteam kennen zu lernen. Ihre elektronisch eingereichten Bewerbungsunterlagen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Im Übrigen verweisen wir auf unsere Datenschutzhinweise, die unter abrufbar sind.
Wir suchen: Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Privatrecht, insbesondere Wirtschaftsrecht und Digitalisierung Arbeitgeber: Jobware
Die Universität Passau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der exzellente Forschung und innovative Lehre in einem modernen Campus-Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Promotion und einem freundlichen Lehrstuhlteam fördert die Universität aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von interdisziplinären Kontakten und einer ausgezeichneten Literaturausstattung, die Raum für eigenständige Forschung und Lehre schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Privatrecht, insbesondere Wirtschaftsrecht und Digitalisierung erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Jobware nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Jobware und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Privatrecht, insbesondere Wirtschaftsrecht und Digitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Jobware passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Jobware arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Jobware her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
