Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht - Universität Passau

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht - Universität Passau

Passau Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Lehrveranstaltungen und Mitwirkung an Publikationen und Vorträgen.
  • Unternehmen: Universität Passau, bekannt für exzellente Forschung und innovative Lehre.
  • Vorteile: Entgeltgruppe 13 TV-L, Möglichkeit zur Promotion und Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Option auf Verlängerung und hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zivil- und Arbeitsrechts in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erste Juristische Prüfung oder vergleichbarer Abschluss, Interesse an Zivil- und Arbeitsrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.

Am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht (Professor Dr. Frank Bayreuther) ist ab 1. Oktober 2026 oder später eine Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit 99 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist auf mehrere Personen aufteilbar und auf ein Jahr befristet mit der Option auf Verlängerung.

Wir bieten Ihnen:

  • Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L
  • Möglichkeit zur Promotion mit persönlicher und strukturierter Betreuung
  • Sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz auf dem neuesten Stand der Technik
  • Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung durch die Teilnahme an nationalen und internationalen Tagungen
  • Hochschulinternes Weiterbildungsangebot (z. B. LEHRE+) sowie die Möglichkeit, die Angebote des Hochschulsports zu nutzen

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung eigener Lehrveranstaltungen im Umfang von 4,95 Semesterwochenstunden
  • Mitwirkung bei Recherchen, Publikationen und Vorträgen sowie bei der Vorbereitung von Vorlesungen und Klausuren

Ihr Profil:

  • Erste Juristische Prüfung, Erstes Juristisches Staatsexamen oder vergleichbarer juristischer Hochschulabschluss aus dem In- oder Ausland (idealerweise mit der Note »vollbefriedigend« und besser). Sollten Sie Mitte 2026 Ihre Erste Juristische Prüfung (EJP) abschließen, sind Sie ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bitte bewerben Sie sich mit den Noten aus dem Schriftlichen Teil der Prüfung.
  • Interesse an der wissenschaftlichen Auseinandersetzung mit Fragen des Zivilrechts, insbesondere des Arbeitsrechts
  • Arbeitsrechtliche Schwerpunktausbildung ist willkommen, aber keine Einstellungsvoraussetzung
  • Organisationstalent, Teamfähigkeit sowie Freude an engagierter Lehre

Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail als eine PDF-Datei bis zum 28. Juni 2026 an Frau Andrea Grubmüller.

Ihre elektronisch eingereichten Bewerbungsunterlagen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Im Übrigen verweisen wir auf unsere Datenschutzhinweise, die auf folgender Seite abrufbar sind:

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht - Universität Passau Arbeitgeber: Jobware

Die Universität Passau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der exzellente Forschung und innovative Lehre in einem modernen, inspirierenden Umfeld bietet. Mit einem internationalen Netzwerk und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Die Lage in der historischen Altstadt und die hohe Lebensqualität in der Region machen die Universität zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Wissenschaftler.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht - Universität Passau erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und sprich mit anderen Wissenschaftlern und Studierenden. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Projekten oder Forschungsgruppen, die dich interessieren, und kontaktiere die Verantwortlichen direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Mitarbeitermöglichkeiten – das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Anforderungen der Stelle abzustimmen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht - Universität Passau mit Bravour zu bestehen

Juristische Kenntnisse
Interesse an Zivilrecht
Interesse an Arbeitsrecht
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Engagement in der Lehre
Fähigkeit zur wissenschaftlichen Recherche

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Universität Passau reizt.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine juristischen Qualifikationen klar und deutlich darstellst. Wenn du besondere Erfahrungen oder Kenntnisse im Arbeitsrecht hast, lass uns das wissen!

Achte auf die Details:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Informiere dich über die Universität Passau

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Universität Passau und dem Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht auseinandersetzen. Schau dir aktuelle Forschungsprojekte an und informiere dich über die Lehrveranstaltungen, die angeboten werden. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.

Bereite deine eigenen Lehrideen vor

Da die Stelle auch die Betreuung eigener Lehrveranstaltungen umfasst, ist es hilfreich, wenn du dir im Vorfeld einige Ideen für mögliche Lehrinhalte überlegst. Überlege dir, wie du komplexe Themen im Zivil- und Arbeitsrecht verständlich vermitteln könntest. Das zeigt deine Kreativität und dein Engagement für die Lehre.

Zeige deine Teamfähigkeit

Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt in der akademischen Welt. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in Gruppen gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung interessiert bist. Informiere dich auch über die Teilnahme an Tagungen und anderen Veranstaltungen, die dir helfen könnten, dich weiterzuentwickeln.