Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Lehrveranstaltungen und Forschungsprojekten im Bereich Interkulturelle Kommunikation.
- Unternehmen: Universität Passau - ein innovativer Ort für Forschung und Lehre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, modernes Arbeitsumfeld und familienfreundliche Atmosphäre.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Promotion und ein inspirierendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der interkulturellen Forschung und entwickle deine wissenschaftlichen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Sozial-, Kultur- oder Wirtschaftswissenschaften und Interesse an qualitativer Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preis-gekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche High-Tech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.
Am Lehrstuhl für Interkulturelle Kommunikation (Lehrstuhlinhaber Professor Dr. Christoph Barmeyer) ist ab 1. September 2026 befristet bis 28. Februar 2027 die Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) mit 47,5 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung an der Lehrstuhlorganisation
- Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 1,88 Semesterwochen-stunden
- Mitwirkung an Forschungsprojekten
- Mitwirkung an Projekten und Publikationen des Lehrstuhls
- Mitwirkung an Lehrveranstaltungen des Lehrstuhlinhabers
- Mithilfe bei der Erstellung eines Forschungsantrags
- Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten
- Möglichkeit zur Promotion
Ihr Profil
- Sozial-, kultur- oder wirtschaftswissenschaftlicher Universitätsabschluss (Master oder gleichwertig, eventuell noch in der Abschlussphase)
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Interkulturalitätsforschung
- Interesse und Fähigkeit, wissenschaftlich zu arbeiten, insbesondere im Bereich qualitativer Sozialforschung
- Offenheit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Kreativität
- Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch und mindestens eine weitere Fremdsprache)
- Arbeits- und/oder Studienerfahrung in einem anderen Kulturraum (Kulturraumkompetenz)
Wir bieten Ihnen
- Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im wissenschaftlichen Umfeld auf einem modernen, nur wenige Gehminuten von der historischen Altstadt entfernten und idyllisch am Inn gelegenen Universitätscampus
- ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung
Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Schul- und Ausbildungszeugnissen, Arbeitszeugnissen, Lebenslauf) und kurzem Schreiben zur Motivation für die Stelle und Ihren Bezug zur Interkulturalität nur im PDF-Format als eine Datei bis spätestens 29. Mai 2026 an. Diese löschen wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise unter:
Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Interkulturelle Kommunikation - Universität Passau Arbeitgeber: Jobware
Die Universität Passau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der exzellente Forschung und innovative Lehre in einem internationalen Umfeld bietet. Mit modernster technischer Infrastruktur und einem angenehmen Arbeitsklima auf einem idyllischen Campus nahe der Altstadt fördert die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Promotion. Zudem legt die Universität großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Interkulturelle Kommunikation - Universität Passau erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren und ehemaligen Praktikanten. Oft erfährt man über Stellenangebote durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellen zu dir kommen. Kontaktiere den Lehrstuhl direkt, zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Stellen. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Universität Passau und den Lehrstuhl für Interkulturelle Kommunikation. Bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Interkulturelle Kommunikation - Universität Passau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Motivation klar!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deutlich machen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Interkulturalität fasziniert. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Bock auf die Arbeit hast!
Zeig deine Qualifikationen!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die zur Stelle passen. Wenn du bereits in einem anderen Kulturraum gearbeitet oder studiert hast, erwähne das unbedingt – das ist ein echter Pluspunkt für uns!
Halte es professionell!:Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, gut formatiert und im PDF-Format sind. Ein ordentliches Layout und fehlerfreier Text zeigen uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über den Lehrstuhl
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über den Lehrstuhl für Interkulturelle Kommunikation informieren. Schau dir die aktuellen Forschungsprojekte und Publikationen an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der qualitativen Sozialforschung und Teamarbeit unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Erfahrungen eingehen und diese mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Fremdsprachenkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten im Interview zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch einige Fachbegriffe oder Konzepte in einer anderen Sprache erklären, um deine Kompetenz zu unterstreichen.
✨Frage nach der Kultur des Lehrstuhls
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Arbeitsweise am Lehrstuhl zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Atmosphäre zu dir passt.
