Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Zentrum für Lehrkräftebildung und Fachdidaktik (ZLF) - Didaktische Innovationslabore - Fachstelle Sozialpädagogik gesucht

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Zentrum für Lehrkräftebildung und Fachdidaktik (ZLF) - Didaktische Innovationslabore - Fachstelle Sozialpädagogik gesucht

Passau Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Veranstaltungen für Kinder und Jugendliche in der Sozialpädagogik.
  • Unternehmen: Universität Passau - ein innovativer Ort für Forschung und Lehre.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, modernes Arbeitsumfeld und familienfreundliche Atmosphäre.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur Promotion und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Nutze deine sozialen Fähigkeiten, um einen echten Unterschied im Leben junger Menschen zu machen.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und praktische Erfahrung in der Sozialpädagogik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.

An den Didaktischen Innovationslaboren am Zentrum für Lehrkräftebildung und Fachdidaktik (ZLF) ist ab 1. Oktober 2026 die Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) Fachstelle Sozialpädagogik mit 80 Prozent der regulären Arbeitszeit befristet für die Dauer von drei Jahren (bis 30. September 2029) vorbehaltlich der Finanzierungszusage des Mittelgebers zu besetzen. Die Stelle ist im Drittmittelprojekt be_pART angesiedelt.

Ihre Aufgaben

  • Konzeption, Durchführung und Dokumentation von kreativen Veranstaltungen mit freizeit-, jugend- und sozialpädagogischen sowie medienbezogenen Schwerpunkten mit Kindern und Jugendlichen (v.a. Mittel- und Förderschule, Geflüchtete)
  • Systematische Zielgruppenidentifizierung und -konkretisierung für das Projekt
  • Evaluation und Dissemination der Projektmaßnahmen sowie Erstellung wissenschaftlicher Publikationen (ggf. mit Möglichkeit zur Promotion)
  • Sicherung der sozialpädagogischen Expertise bei der Erstellung von OER-Kursen (Open Educational Resources)
  • Unterstützung des Netzwerkaufbaus und der Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil

  • Universitätsabschluss mit überdurchschnittlichem Erfolg (Master, Uni-Diplom) in Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder in einem eng verwandten Studiengang
  • Praktische Erfahrungen in der Freizeit-, Jugend- oder Sozialpädagogik sowie idealerweise in der medienbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Sichere Kenntnisse in der systematischen Zielgruppenanalyse und in empirischen Evaluationsmethoden
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und sozialpädagogische Expertise in digitale Bildungsformate (OER) zu transferieren
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zielstrebigkeit und Interesse an Publikationstätigkeiten
  • Ausgeprägtes Kooperationsvermögen für das projektinterne Alignment, die Arbeit im interdisziplinären DiLab-Team und den Netzwerkaufbau

Wir bieten Ihnen

  • Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im wissenschaftlichen Umfeld auf einem modernen, nur wenige Gehminuten von der historischen Altstadt entfernten und idyllisch am Inn gelegenen Universitätscampus
  • ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung

Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) nur im PDF-Format als eine Datei bis 14. Juli 2026 an . Diese löschen wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Zentrum für Lehrkräftebildung und Fachdidaktik (ZLF) - Didaktische Innovationslabore - Fachstelle Sozialpädagogik gesucht Arbeitgeber: Jobware

Die Universität Passau bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die durch exzellente Forschung und innovative Lehre geprägt ist. Mit einem modernen Campus in unmittelbarer Nähe zur Altstadt und einer starken internationalen Gemeinschaft von Studierenden und Mitarbeitenden fördert die Universität nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch ein angenehmes, familienfreundliches Arbeitsklima. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich der Sozialpädagogik zu arbeiten und Ihre Ideen in einem kreativen Team einzubringen.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Zentrum für Lehrkräftebildung und Fachdidaktik (ZLF) - Didaktische Innovationslabore - Fachstelle Sozialpädagogik gesucht erhalten könnten

Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Jobware, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Zentrum für Lehrkräftebildung und Fachdidaktik (ZLF) - Didaktische Innovationslabore - Fachstelle Sozialpädagogik gesucht mit Bravour zu bestehen

Konzeption von Veranstaltungen
Durchführung von Veranstaltungen
Dokumentation von Veranstaltungen
Zielgruppenidentifizierung
Evaluation von Projektmaßnahmen
Erstellung wissenschaftlicher Publikationen
Kenntnisse in OER-Kursen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Jobware passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Jobware gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Jobware.

Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.