Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Arztaußendienst Urologie & Uro-Gynäkologie - Raum München - Rosenheim - Garmisch-Partenkirchen gesucht

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Arztaußendienst Urologie & Uro-Gynäkologie - Raum München - Rosenheim - Garmisch-Partenkirchen gesucht

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Marketing und Vertrieb im Außendienst für Urologie & Uro-Gynäkologie.
  • Unternehmen: Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH, ein sinnstiftendes Pharmaunternehmen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Sportzuschuss und Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung mit sinnvollen Produkten und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Kommunikative Fähigkeiten, verkäuferisches Talent und Teamfähigkeit erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Arztaußendienst Urologie & Uro-Gynäkologie

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Außendienstmitarbeiter:in (m/w/d) für den Arztaußendienst in den Fachgruppen Urologie & Uro-Gynäkologie im Raum München - Rosenheim - Garmisch-Partenkirchen.

Ihre Aufgabengebiete:

  • Umsetzung unserer Marketing- und Vertriebsstrategie vor Ort durch eigenverantwortliches und zielorientiertes Bezirksmanagement
  • Führen fachbezogener Gespräche und Schulungen (primär face-to-face) mit niedergelassenen Ärzten, Apotheken und ausgesuchten Klinikärzten über unsere Produkte und die zugehörigen Indikationen aus den Bereichen Urologie & Uro-Gynäkologie
  • Organisation und Durchführung von regionalen und überregionalen ärztlichen Fortbildungsveranstaltungen

Ihr Anforderungsprofil:

  • Qualifikation gemäß § 75 AMG
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verkäuferisches Talent
  • Spaß an empathischer und zielgerichteter Gesprächsführung
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • Arbeiten in einem sinnstiftenden Unternehmen mit sinnvollen Produkten und Dienstleistungen, die unseren Partnern im Gesundheitswesen helfen
  • Intensives Onboarding sowie individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen
  • Attraktives Vergütungssystem
  • Sportzuschuss und Angebot von Fahrradleasing

Das sind wir: Die Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH ist ein dem Menschen verpflichtetes Pharmaunternehmen mit 350 Mitarbeitenden. Daher wertschätzen wir unsere Mitarbeiter:innen und bieten ihnen den nötigen Raum, um ihre Potenziale produktiv zu entfalten. Als mittelständischer, konzernunabhängiger Arzneimittelhersteller konzentrieren wir uns auf die Bereiche Urologie, Gynäkologie sowie OTC-Produkte.

So bewerben Sie sich! Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und ihren möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht per Mail an.

Sie haben noch Fragen? Schreiben Sie uns gerne eine Mail. Für ihre Fragen steht Dr. Ralf Mrotzek gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Jetzt bewerben! 30 Tage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Mitarbeit in Initiativen, Gesundheitsmanagement, Weiterbildungen.

Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH Dr.-Robert-Pfleger-Straße 12, 96052 Bamberg

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Arztaußendienst Urologie & Uro-Gynäkologie - Raum München - Rosenheim - Garmisch-Partenkirchen gesucht Arbeitgeber: Jobware

Die Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Vergütungssystem bietet, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen ermöglicht. Mit flachen Hierarchien, intensiven Onboarding-Programmen und individuellen Entwicklungsperspektiven fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden in einer unterstützenden und teamorientierten Arbeitskultur im Raum München - Rosenheim - Garmisch-Partenkirchen.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Arztaußendienst Urologie & Uro-Gynäkologie - Raum München - Rosenheim - Garmisch-Partenkirchen gesucht erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops im Bereich Urologie und Uro-Gynäkologie. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Kliniken und Arztpraxen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten im Außendienst.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Sei bereit, in Gesprächen deine Kenntnisse über Urologie und Uro-Gynäkologie unter Beweis zu stellen und zeige, dass du die Bedürfnisse der Ärzte verstehst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell gesehen zu werden und deine Bewerbung landet direkt bei den richtigen Leuten. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Arztaußendienst Urologie & Uro-Gynäkologie - Raum München - Rosenheim - Garmisch-Partenkirchen gesucht mit Bravour zu bestehen

Kommunikative Fähigkeiten
Verkäuferisches Talent
Empathische Gesprächsführung
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortlichkeit
Teamfähigkeit
Kenntnisse in Urologie und Uro-Gynäkologie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Arztaußendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und dein verkäuferisches Talent klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der empathisch und zielgerichtet kommunizieren kann – also zeig uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Urologie und Uro-Gynäkologie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf Fachgespräche vor

Da die Position viel mit Ärzten und Apotheken zu tun hat, ist es wichtig, dass du dich auf fachbezogene Gespräche vorbereitest. Überlege dir, welche Fragen oder Themen in einem Gespräch aufkommen könnten und wie du deine Kenntnisse über die Produkte am besten präsentieren kannst.

Zeige deine kommunikativen Fähigkeiten

In dieser Rolle sind ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten entscheidend. Übe, wie du empathisch und zielgerichtet Gespräche führen kannst. Vielleicht kannst du mit Freunden oder Familie Rollenspiele machen, um deine Gesprächsführung zu verbessern.

Frage nach Entwicklungsperspektiven

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den individuellen Förder- und Entwicklungsperspektiven zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es dir einen Einblick in die Unternehmenskultur.