Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) zur Projektkoordination

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) zur Projektkoordination

Befristet 5000 - 6000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Projekten zur Implementierung medizinischer Empfehlungen und Erstellung wissenschaftlicher Materialien.
  • Unternehmen: Universitätsmedizin Mainz mit einem Fokus auf innovative Forschung und Lehre.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Jobticket und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit Möglichkeit zur Promotion und sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Lehre und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medizin, Psychologie oder verwandten Bereichen sowie Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Jahr.

Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sucht zum in Teilzeit (19,25 Std./Woche) befristet bis: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) zur Projektkoordination.

Wir bieten Ihnen:

  • Mitarbeit in dem von der VW-Stiftung geförderten Projekt zur Implementierung der Empfehlungen des Medizinischen Fakultätentages zu Interessenkonflikten an deutschen medizinischen Fakultäten (Möglichkeit zur Promotion gegeben)
  • Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen
  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
  • Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

  • Projektkoordination COI in Medical Faculties
  • Projektmanagement und -vorbereitung
  • Qualitative und Quantitative Erhebungen zu Interessenkonflikten an den deutschen medizinischen Fakultäten
  • Entwicklung von Lehr- und Informationsmaterialien und deren Testung
  • Weiterentwicklung und Evaluation der etablierten AWMF-Plattform »Interessenkonflikte Online«
  • Vorbereitung und Verfassen wissenschaftlicher Manuskripte

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin, Psychologie (Diplom oder Master) oder in einem Bildungs-, Kommunikations- oder Gesellschaftswissenschaftlichen Studiengang
  • Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten und der medizinischen Lehre
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau Dr. H. Kuhn.

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) zur Projektkoordination Arbeitgeber: Jobware

Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, die an innovativen Projekten im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie mitwirken möchten. Mit einer hervorragenden Verkehrsanbindung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Promotion unterstützt die Klinik nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern fördert auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Fahrradleasing und Kinderbetreuung. Hier erwartet Sie eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die den Austausch und die persönliche Entfaltung schätzt.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) zur Projektkoordination erhalten könnten

Netzwerken in der Psychologie

Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!

Praktika und Informationen an Universitäten

Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!

Direkt bei Firmen bewerben

Wenn du eine befristete Stelle bei Jobware im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) zur Projektkoordination mit Bravour zu bestehen

Projektkoordination
Projektmanagement
Qualitative und Quantitative Erhebungen
Entwicklung von Lehr- und Informationsmaterialien
Evaluation
Wissenschaftliches Arbeiten
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei Jobware besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!

Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.

Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!

Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei Jobware konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei Jobware zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Bewusstsein für psychologische Tests

Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.

Praktische Erfahrungen betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.

Psychologisches Wissen für den Praxisbezug

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei Jobware angewendet werden könnten.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.