Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere einen Wohnbereich mit Fokus auf hochwertige Pflege und Betreuung.
- Unternehmen: Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. – ein wertschätzender Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und respektvolles Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des Wohnbereichs unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Bewohner*innen.
- Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegepersonals.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben.
- Koordination und Optimierung der Arbeitsabläufe im Wohnbereich.
- Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen externen Partnern.
- Teilnahme an Teambesprechungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegeprozesse.
- Planung und Durchführung von Teambesprechungen und Fortbildungen.
- Umsetzung unseres Qualitätsmanagements.
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst in einer leitenden Funktion im Pflegebereich.
- Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz.
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Pflegeplanung.
- Bereitschaft zur Arbeit in Voll- oder Teilzeit (30 bis 39 Wochenstunden).
- Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes.
Wir bieten
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind.
- Unbefristete Anstellung mit der Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten.
- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes sowie zusätzliche Sozialleistungen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Ein herzliches und unterstützendes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut.
- Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten.
- Gemeinschaftliche Sportkurse und Sportevents, sowie Zugang zu einer Plattform für Gesundheitsförderung.
- Bezuschussung eines Firmentickets für den ÖPNV.
- Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das verlinkte Bewerbungsformular und bitten Sie zum Schutz der Umwelt, nach Möglichkeit, auf eine postalische Bewerbung zu verzichten.
Kontakt:
Noah Zachowski
Personalmarketing & Recruiting
Telefon:
Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.
Albertusstraße 36
41061 Mönchengladbach
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Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das Caritaszentrum Rheydt Arbeitgeber: Jobware
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld fördert. Mit unbefristeten Anstellungen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Team die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitglieder. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von zusätzlichen Sozialleistungen, wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, was das Arbeiten im Caritaszentrum Rheydt besonders attraktiv macht.
