Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege älterer Menschen.
- Unternehmen: MÜNCHENSTIFT, der größte Anbieter für Langzeitpflege in München.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in einem krisensicheren Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior/innen aktiv mit und erlebe jeden Tag etwas Neues.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
4 - befristet auf 4 Monate
Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt MÜNCHENSTIFT Heilig Geist
Vollzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.) ab EGr. ab P 11 TVöD oder TVöDplus
Wer wir sind:
Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Über den Bereich:
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird. Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen.
Unsere Benefits:
- Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage
- Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket Job
- Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)
- Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
- Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
- Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut
Ihre Aufgaben sind:
- Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie der Pflegefachlichkeit
- Kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung
- Biographieorientierte Pflegeprozessplanung
- Zielgerichtete Mitarbeit bei der Grund- und Behandlungspflege
- Personalführung, -entwicklung und Schichtplanung
- Transparente Kommunikation im Team und mit weiteren Personen (u.a. Fallbesprechungen, Pflegevisiten, Risikopotentialanalysen, Organisation und Teilnahme an Besprechungen uvm.)
- Ansprechpartner/in für Bewohner/innen sowie deren Angehörige und den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen
- Steuerung des Wohnbereichs (Mittelverwendung und -beschaffung, Erhebung relevanter Daten, Meldewesen etc.)
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau
- Erfahrung in der Leitung einer Station oder eines Wohnbereichs
- Aktuell laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XIV
- Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturelle und konzeptionelle Arbeitsweise
- Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Noch Fragen? Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab zur Verfügung.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den allgemeinen Wohnbereich Arbeitgeber: Jobware
MÜNCHENSTIFT Heilig Geist ist ein herausragender Arbeitgeber im Bereich der Langzeitpflege in München, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein engagiertes und motiviertes Team, das Wert auf Wertschätzung und Gleichberechtigung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Tag neue Herausforderungen und Chancen bereithält.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den allgemeinen Wohnbereich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Verbesserung der Lebensfreude der Bewohner beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen für Bewohner bewirken konntest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich einen Unterschied machen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den allgemeinen Wohnbereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen und Aufgaben genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission von MÜNCHENSTIFT. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Leitung eines Wohnbereichs demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach der Teamdynamik.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die biographieorientierte Pflege am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Lebensfreude der Bewohner/innen zu steigern.
