Zentrum für Lehrkräftebildung und Fachdidaktik (ZLF) - Didaktische Innovationslabore - Fachstelle Mediendidaktik gesucht

Zentrum für Lehrkräftebildung und Fachdidaktik (ZLF) - Didaktische Innovationslabore - Fachstelle Mediendidaktik gesucht

Passau Befristet 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative digitale Lernangebote und unterstütze spannende Projekte an der Universität Passau.
  • Unternehmen: Universität Passau - ein Ort für exzellente Forschung und internationale Vernetzung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, modernes Arbeitsumfeld und familienfreundliche Atmosphäre.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Campus.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Technikaffinität, um Bildung zu revolutionieren.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medienpädagogik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in E-Learning.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.

An den Didaktischen Innovationslaboren am Zentrum für Lehrkräftebildung und Fachdidaktik (ZLF) ist ab 1. Oktober 2026 die Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) Fachstelle Mediendidaktik mit 50 Prozent der regulären Arbeitszeit befristet für die Dauer von drei Jahren (bis 30. September 2029) vorbehaltlich der Finanzierungszusage des Mittelgebers zu besetzen. Die Stelle ist im Drittmittelprojekt be_pART angesiedelt.

Ihre Aufgaben

  • Konzeption, mediale Gestaltung und technische Implementierung von OER-Kursen für drei Projekt-Veröffentlichungswellen
  • Technische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Community-Plattform PUSH
  • Mediendidaktische und -gestalterische Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von OKEs sowie in der universitären Lehre
  • Allgemeine Unterstützung im Projekt in technischen, digitalen, gestalterischen sowie OER-bezogenen Fragestellungen
  • Flankierende Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit, der Netzwerkarbeit und der Projektnachhaltigkeit

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master/Diplom), idealerweise im Bereich Medienpädagogik, Mediendidaktik, Educational Technology, Mediendesign oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Fundierte praktische Erfahrung in der Konzeption, Gestaltung und technischen Umsetzung von digitalen Lernangeboten, E-Learning-Modulen oder OER-Materialien
  • Sicherer Umgang mit gängigen Autorentools, Content-Management-Systemen (zur Betreuung von Plattformen wie PUSH) und relevanter Design-Software
  • Fähigkeit, technische und mediendidaktische Konzepte verständlich an interdisziplinäre Projektteams zu kommunizieren und diese beratend zu unterstützen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Problemlösungskompetenz und Dienstleistungsorientierung
  • Ausgeprägtes Team- und Kooperationsvermögen für die enge Zusammenarbeit im DiLab-Team und mit den verschiedenen Teilprojekten

Wir bieten Ihnen

  • Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 TV-L, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im wissenschaftlichen Umfeld auf einem modernen, nur wenige Gehminuten von der historischen Altstadt entfernten und idyllisch am Inn gelegenen Universitätscampus
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung

Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Hannes Birnkammerer zur Verfügung.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) nur im PDF-Format als eine Datei bis 30. Juni 2026 an uns. Diese löschen wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Zentrum für Lehrkräftebildung und Fachdidaktik (ZLF) - Didaktische Innovationslabore - Fachstelle Mediendidaktik gesucht Arbeitgeber: Jobware

Die Universität Passau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der exzellente Forschung und innovative Lehre in einem modernen, inspirierenden Umfeld bietet. Mit einem internationalen Netzwerk und einer lebendigen Campus-Kultur fördert die Universität nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern bietet auch eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre und attraktive Vergütung. Die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Mediendidaktik zu arbeiten, macht diese Position besonders reizvoll für kreative Köpfe, die einen Beitrag zur digitalen Bildung leisten möchten.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Zentrum für Lehrkräftebildung und Fachdidaktik (ZLF) - Didaktische Innovationslabore - Fachstelle Mediendidaktik gesucht erhalten könnten

E-Learning-Veranstaltungen besuchen

Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.

Community-Engagement

Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.

Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Jobware nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!

Direkte Bewerbung über unsere Website

Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Jobware und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zentrum für Lehrkräftebildung und Fachdidaktik (ZLF) - Didaktische Innovationslabore - Fachstelle Mediendidaktik gesucht mit Bravour zu bestehen

Konzeption von digitalen Lernangeboten
Gestaltung von E-Learning-Modulen
Technische Umsetzung von OER-Materialien
Umgang mit Autorentools
Content-Management-Systeme
Design-Software
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!

Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!

Motivationsschreiben – Warum du zu Jobware passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Jobware arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Jobware her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Bereite deine e-Learning-Tools vor

Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.

Demonstriere deine Kreativität

In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.

Interaktive Interviewtechniken nutzen

In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.