Zerspanungsmechanikerin / Zerspanungsmechaniker (m/w/d) gesucht

Zerspanungsmechanikerin / Zerspanungsmechaniker (m/w/d) gesucht

Mönchengladbach Befristet 34000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Programmiere Fräsmaschinen und unterstütze die Produktion hochwertiger Bauteile.
  • Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Mobilitätsinfrastruktur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, modernes Betriebsrestaurant und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm für einen gelungenen Start.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und bringe deine Ideen in einem krisensicheren Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder vergleichbar, Erfahrung mit Heidenhain Steuerungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34000 - 45000 € pro Jahr.

Wir suchen dich als Zerspanungsmechanikerin / Zerspanungsmechaniker (m/w/d) zur Unterstützung unserer Produktion am Standort Mönchengladbach. Diese Vakanz ist zunächst auf 1 Jahr befristet - mit Chance auf Übernahme.

Deine Aufgaben:

  • Programmierung werkstattorientierter Fräsmaschinen und Unterstützung der Produktion bei der Fertigung unserer Produkte.
  • Erstellung von NC-Programmen im Rahmen der Werkstattprogrammierung für die Serienproduktion, Einzelteilfertigung sowie den Muster- und Vorrichtungsbau.
  • Rüsten von Fräsmaschinen und sicheres Einfahren von NC-Programmen.
  • Überwachung, Optimierung und Korrektur laufender Zerspanungsprozesse.

Das bringst du mit:

  • Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar.
  • Erfahrungen mit der Steuerung Heidenhain TNC 530 oder TNC 640.
  • Erste Kenntnisse mit der Steuerung Siemens Sinumerik 840D wünschenswert.
  • Bereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit.
  • Affinität zu neuen Technologien und Maschinensteuerungen.
  • Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit.

Wir bieten:

  • Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören.
  • Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant.
  • Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm.
  • Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme.
  • Attraktive Vergütung und kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.

Hast du Interesse? Für weitere Fragen kontaktiere Yvonne Kuzmanovic.

Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.

Zerspanungsmechanikerin / Zerspanungsmechaniker (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware

Scheidt & Bachmann ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Mobilitätsinfrastruktur. Wir bieten dir nicht nur eine sichere Anstellung in einem krisensicheren Umfeld, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Vielfalt und Gleichstellung fördert. Mit strukturierten Einarbeitungsprogrammen und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem kollegialen Team an spannenden Projekten arbeitest.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Zerspanungsmechanikerin / Zerspanungsmechaniker (m/w/d) gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten als Zerspanungsmechaniker optimal präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du Interesse an unserem Unternehmen hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zerspanungsmechanikerin / Zerspanungsmechaniker (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

Werkstattprogrammierung
Fräsmaschinen bedienen
NC-Programme erstellen
Steuerung Heidenhain TNC 530
Steuerung Heidenhain TNC 640
Siemens Sinumerik 840D
Zerspanungsprozesse überwachen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Zerspanungsmechaniker passen.

Klarheit und Struktur:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Informiere dich vor dem Interview über die Fräsmaschinen, die im Unternehmen verwendet werden, insbesondere die Steuerungen Heidenhain TNC 530 und TNC 640. Zeige dein Interesse an neuen Technologien und bringe Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen ein.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen, in denen du Zerspanungsprozesse optimiert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du Verantwortung übernehmen kannst.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen Wert auf Teamfähigkeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit unter Beweis stellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Produktion oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.