Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle eine Zweigniederlassung im Infrastrukturbau mit rund 90 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Etablierte Unternehmensgruppe im Verkehrswegebau mit starkem Fokus auf Großprojekte.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und stabilen Entscheidungswegen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Infrastrukturbau und habe echten Einfluss auf Projekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung im Großprojektgeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unternehmerische Gesamtverantwortung im Infrastrukturbau. Unser Mandant ist eine etablierte Unternehmensgruppe im Verkehrswegebau mit Fokus auf Infrastruktur-, Straßen- und Großprojekte im westdeutschen Markt. Das Unternehmen steht für technische Kompetenz, wirtschaftliche Stabilität und eine kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Organisation im Bau- und Projektgeschäft.
Am Standort in Nordrhein-Westfalen übernehmen Sie als Zweigniederlassungsleiter Großprojekte West (m/w/d) die Gesamtverantwortung für eine operative Einheit mit rund 90 Mitarbeitenden im Infrastrukturbau. Sie verantworten die wirtschaftliche Performance, die Führung und Weiterentwicklung des Standorts sowie die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Großprojekte. Gleichzeitig treiben Sie aktiv die Akquise neuer Bauvorhaben voran und gestalten die Weiterentwicklung der Niederlassung im operativen Geschäft mit.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Zweigniederlassung: Sie führen und entwickeln die Zweigniederlassung in wirtschaftlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht und prägen deren operative Weiterentwicklung.
- Budget- und Ergebnisverantwortung: Sie verantworten Budget, Ergebnis und wirtschaftliche Performance der Zweigniederlassung und stellen die Zielerreichung sicher.
- Akquise und Marktentwicklung: Sie sichern und entwickeln den regionalen Auftragseingang im Infrastruktur- und Straßenbau.
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden: Sie führen rund 90 Mitarbeitende und entwickeln Teams und Führungskräfte weiter.
- Strategische Weiterentwicklung: Sie entwickeln die Zweigniederlassung im laufenden Bau- und Projektgeschäft weiter.
- Stakeholder-Management: Sie vertreten die Zweigniederlassung gegenüber Kunden, Auftraggebern und Partnern und bauen nachhaltige Beziehungen im Markt auf.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung im Infrastrukturbau / Großprojektgeschäft.
- Führungserfahrung z.B. als Oberbauleiter, Projektleiter oder Niederlassungsleiter.
- Ausgeprägtes unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Verständnis.
- Erfahrung in der Akquise und Entwicklung von Bauprojekten.
- Sehr gute Marktkenntnisse im Verkehrswege- und Infrastrukturbau.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten.
- Führungserfahrung größerer Teams und Freude an deren Weiterentwicklung.
Unser Angebot
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hoher unternehmerischer Gestaltungskraft in einer etablierten Zweigniederlassung mit starker Marktposition. Die Rolle bietet Ihnen echten Einfluss auf Ergebnis, Struktur und Weiterentwicklung des Standorts sowie ein stabiles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Verlässlichkeit im Tagesgeschäft.
Fragen? Saskia Siegling Senior Consultant Anruf oder WhatsApp: Referenz: ONLINE BEWERBEN Tröger & Cie. Aktiengesellschaft Gerbermühlstraße 1160594 Frankfurt am Main PER E-MAIL BEWERBEN
Zweigniederlassungsleiter Großprojekte West (m/w/d) - Tröger & Cie. Aktiengesellschaft gesucht Arbeitgeber: Jobware
Tröger & Cie. Aktiengesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Führungsposition im Infrastrukturbau zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem stabilen Arbeitsumfeld in Nordrhein-Westfalen profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer hohen unternehmerischen Gestaltungskraft. Das Unternehmen fördert eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und aktiv zur Weiterentwicklung der Niederlassung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zweigniederlassungsleiter Großprojekte West (m/w/d) - Tröger & Cie. Aktiengesellschaft gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zweigniederlassungsleiter Großprojekte West (m/w/d) - Tröger & Cie. Aktiengesellschaft gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Zweigniederlassungsleiter Großprojekte West bist. Lass deine Leidenschaft für den Infrastrukturbau durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein unternehmerisches Denken unter Beweis stellen. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Ein ansprechendes Layout kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle wichtigen Informationen zur Stelle finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Tröger & Cie. vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du für die Führung und Entwicklung einer großen Einheit verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet und Großprojekte umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur strategischen Ausrichtung
Zeige dein Interesse an der Zukunft des Unternehmens, indem du Fragen zur strategischen Weiterentwicklung der Niederlassung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision.
✨Netzwerk und Stakeholder-Management
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Überlege dir, wie du Beziehungen zu Kunden und Partnern aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verfolgt hast.
