Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende Odoo-Implementierungsprojekte von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Modernes IT-Unternehmen, das Digitalisierung und Prozessoptimierung vorantreibt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsbudget und bis zu 7 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der ERP-Beratung.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der ERP-Beratung, idealerweise mit Odoo.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4000 € pro Monat.
Unser Kunde ist ein modernes IT-Unternehmen, das seine Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse unterstützt. Aufgrund des weiteren Wachstums wird das Team aktuell ausgebaut – dafür suchen wir einen engagierten ERP-Consultant (w/m/d).
Aufgaben:
- Projektverantwortung end-to-end: Du begleitest Odoo-Implementierungsprojekte von der Discovery und Anforderungsaufnahme über die Umsetzung bis zur Abnahme und Hypercare.
- Prozessanalyse & Lösungsdesign: Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst passende Lösungen nach dem Prinzip „Standard-First“ statt unnötigem Customizing.
- Odoo-Konfiguration: Du konfigurierst Odoo-Module wie CRM, Sales, Purchase, Inventory, Accounting, Project und HR und definierst Workflows, Rollen und Berechtigungen.
- Kundenbetreuung: Du führst Workshops durch, begleitest Key User und Endanwender mit Schulungen und bist während des gesamten Projekts zentrale Ansprechperson.
- Schnittstelle zur Entwicklung: Du übersetzt fachliche Anforderungen in klare technische Spezifikationen und arbeitest eng mit dem Development-Team zusammen.
- Datenmigration: Du planst und koordinierst Datenübernahmen aus Vorsystemen – von Mapping und Datenbereinigung über Testmigrationen bis hin zum Cutover.
- Wissen & Methodik: Du entwickelst unsere Consulting-Methodik aktiv weiter und teilst dein Know-how mit dem Team.
Anforderungen:
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der ERP-Beratung, idealerweise mit Odoo. Alternativ bringst Du Erfahrung mit vergleichbaren ERP-Systemen wie SAP Business One, Dynamics, NetSuite oder Sage mit und bist offen für den Wechsel zu Odoo.
- Tiefes Verständnis von Geschäftsprozessen in mindestens einem der folgenden Bereiche: Sales & CRM, Purchase & Inventory, Accounting, Manufacturing oder Services.
- Fundierte Erfahrung in der Projektleitung – von der Anforderungsaufnahme bis zum erfolgreichen Go-Live.
- Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare praktische Qualifikation.
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Erfahrung im produktiven Einsatz von AI-Assistenten wie Claude, ChatGPT & Co.
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
- Reisebereitschaft im DACH-Raum für gelegentliche Kundentermine, etwa 1–2 Tage pro Monat.
Was bieten wir:
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice nach Vereinbarung
- Leistungsprämien und Boni
- Individuelles Weiterbildungsbudget
- Wellpass-Mitgliedschaft
- Kostenlose kalte & warme Getränke
- Regelmäßige Team-Events
- Bis zu 7 Wochen Urlaub
- Moderne Büros in zentraler Lage
- Odoo Experience in Brüssel inklusive
Hard Facts Gehalt:
Ein Bruttomonatsgehalt ab € 4.000,- auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Vollzeit
Kontakt: Tobias Frank talent@jobwave.at +43 676 852 260 606
Erp-Consulting (M/W/D) Arbeitgeber: JobWave
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch ein individuelles Weiterbildungsbudget und regelmäßige Team-Events fördert. Die moderne Büroumgebung in zentraler Lage sowie die Aussicht auf bis zu 7 Wochen Urlaub machen das Arbeiten hier besonders attraktiv. Zudem wird Wert auf persönliche Entwicklung gelegt, was den Weg für eine erfolgreiche Karriere im Bereich ERP-Consulting ebnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erp-Consulting (M/W/D) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei JobWave bewerben
Viele Unternehmen, wie JobWave, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erp-Consulting (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf JobWave und die ausgeschriebene Position Erp-Consulting (M/W/D) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobWave vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von JobWave an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
