Erzieher (m/w/d)
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Erzieher (m/w/d)

Essen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kinder und fördere ihre Entwicklung in einem kreativen Kita-Alltag.
  • Arbeitgeber: Jobwolf hilft dir, den Job zu finden, der dein Leben verändert.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Willkommensprämie von 300 EUR und hochwertige Arbeitskleidung inklusive.

SCHNAUZE VOLL VOM JOB? FINDE DEN JOB, DER DEIN LEBEN VERÄNDERT! JOBWOLF. DEIN ERFOLG. DEIN RUDEL.GEMEINSAM ZU DEINEM WUNSCHJOB. Erzieher (m/w/d) in Essen und Umgebung 22,00- 25,00EUR/h Vollzeit oder Teilzeit Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag, Festanstellung Sehr gute Übernahmechance Urlaubs- und Weihnachtsgeld Schichtzulagen VL und Betriebliche Altersvorsorge Willkommensprämie 300 EUR Mitarbeitergeschenke, Meilenstein Boni ehrliche und persönliche Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten (einsatz- und kundenbezogene Schulungen) Arbeitszeitkonto mit Auszahlungsoption Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe Betriebsarzt (Vollumfänglicher Gesundheitscheck) Als Erzieher (m/w/d) kannst DU Dir die folgenden Tätigkeiten vorstellen? DU betreust die Kinder, insbesondere förderst DU die individuelle kognitive, motorische und sprachliche Entwicklung, sowie die soziale Kompetenz DU bringst dich unterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags ein DU unterstützt deine Kollegen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen Das bringst DU als Erzieher (m/w/d) mit: DU hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d); Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation DU hast bereits Erfahrung in der Betreuung im U3 und Ü3 Bereich oder bist frisch aus der Ausbildung Kontakt:Sprich uns direkt an 0201 219 697 10 WhatsApp: 0151 46 48 39 28 Mail: Bewerbung@jobwolf.de Oder komm einfach bei uns persönlich vorbei in der Zeit von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr, freitags bis 14:00 Uhr. Lebenslauf, Infos zum gewünschten Schichtmodell bitte angeben, wir freuen uns auf dich! WOLF5 Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: JOBWOLF GmbH

Jobwolf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Erzieher (m/w/d) in Essen und Umgebung nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung von 22,00-25,00 EUR/h bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während wir dir mit einem umfassenden Gesundheitscheck und hochwertigen Arbeitsmaterialien zur Seite stehen.
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Kontaktperson:

JOBWOLF GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Werte der Kita verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst und überzeugend auftreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile im Gespräch deine Ideen zur Förderung der Kinder und wie du den Kita-Alltag gestalten würdest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Planungsfähigkeiten
Erfahrung in der frühkindlichen Bildung
Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie
Flexibilität
Konfliktlösungsfähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Engagement für die individuelle Förderung von Kindern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über den Arbeitgeber: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über Jobwolf und deren Werte. Verstehe, was sie von einem Erzieher erwarten und welche Benefits sie bieten.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Erzieher hervorhebt. Achte darauf, dass deine Ausbildung und praktische Erfahrungen klar und übersichtlich dargestellt sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Betreuung von Kindern ein und betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit ihnen.

Bewerbung überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Stelle sicher, dass alle geforderten Informationen, wie das gewünschte Schichtmodell, enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOBWOLF GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Erzieher gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deinen Erfahrungen in der Kinderbetreuung.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie wichtig dir die Entwicklung und das Wohlbefinden der Kinder sind.

Informiere dich über die Einrichtung

Recherchiere im Vorfeld über die Kita oder Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung kennst und wie du dazu beitragen kannst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und neue Fähigkeiten zu erlernen.

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