Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Akquise und Betreuung von B2B-Kunden für Scandic Hotels in Deutschland.
- Unternehmen: Scandic Hotels, ein führendes Unternehmen in der Hotellerie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Sales-Aktivitäten und die Möglichkeit, kreativ zu sein.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Spaß an Sales Drives sind ein Muss!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines innovativen Unternehmens und entwickle langfristige Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sales oder in der Hotellerie, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Als Key Account Manager:in übernimmst Du die strategische Akquise, Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Kundenportfolios auf dem deutschen Markt. Du bist Teil unseres nationalen Vertriebsteams und berichtest direkt an den Director of Sales Germany. In dieser verantwortungsvollen Position gestaltest Du aktiv das Wachstum von Scandic Hotels in Deutschland mit.
- Kundenakquise & Betreuung: Gewinnung neuer B2B-Kunden sowie Ausbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen für unsere derzeit neun (bald elf) Hotels in Deutschland.
- Vertragsmanagement: Erstellung individueller Angebote, Verhandlung von Rahmenverträgen und Sicherstellung der Einhaltung bestehender Vereinbarungen.
- Geschäftsentwicklung: Identifikation neuer Markt- und Umsatzpotenziale sowie Entwicklung von Strategien zur nachhaltigen Umsatzsteigerung.
- Sales-Aktivitäten: Eigenständige Planung und Durchführung von Promotions, Sales-Aktionen, Kundenveranstaltungen, FAM Trips und Sales Drives zur Stärkung der Kundenbindung und Markenpräsenz.
- Kundenanalyse & Marktbeobachtung: Beschaffung und Auswertung relevanter Kunden- und Marktinformationen zur Identifikation neuer Geschäftschancen.
- Follow-up & Zusammenarbeit: Entwicklung von Follow-up-Konzepten für Angebote in enger Abstimmung mit Convention Sales sowie Zusammenarbeit mit internen und internationalen Stakeholdern.
Das bringst Du mit:
- Du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst gerne und bringst frische Ideen mit.
- Du hast bereits Erfahrung in der Hotellerie, im Gruppen- oder Veranstaltungsverkauf oder im Sales gesammelt.
- MS Office ist für Dich kein Neuland und Du arbeitest sicher mit den gängigen Tools.
- Du übernimmst gerne Verantwortung, denkst unternehmerisch und hast Lust, Dinge aktiv voranzubringen.
- Du bist gerne unterwegs und hast Spaß daran, Sales Drives und FAM Trips in ganz Deutschland mitzugestalten.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich.
Was Dich erwartet:
Flexibles Arbeiten gehört für uns dazu: Ob aus unserem Office, den Hotels in Berlin oder aus dem Home Office – Du entscheidest, wo Du am produktivsten bist.
(Key) Account Manager (m/w/d) Deutschland in Berlin Arbeitgeber: Jobylon AB
Scandic Hotels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Key Account Manager:in die Möglichkeit bietet, aktiv am Wachstum eines dynamischen Unternehmens in der Hotellerie mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert Scandic nicht nur Deine berufliche Entfaltung, sondern auch den Austausch mit internationalen Stakeholdern. Arbeite in einem inspirierenden Umfeld, das Wert auf Teamarbeit und innovative Ideen legt, während Du die Zukunft der Hotelbranche in Deutschland mitgestaltest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Key) Account Manager (m/w/d) Deutschland in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobylon AB treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobylon AB empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobylon AB dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobylon AB bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Key) Account Manager (m/w/d) Deutschland in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobylon AB bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobylon AB erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobylon AB vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
