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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Angebote im Brandschutz und plane Ressourcen für Baustellen.
- Arbeitgeber: Jockel Unternehmensgruppe – ein innovativer Komplettanbieter im Brandschutz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing.
- Andere Informationen: Erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheit mit einem starken Team und sinnvollen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Überblick Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit mehr als 25 Jahren für Kundennähe im Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 21 Standorten und über 650 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle finden: Jeder Mensch verdient Sicherheit – jederzeit und überall. Und das ist unsere Mission: Saving lives, together.
Deine Aufgaben
- Du erstellst Angebote im Bereich mobiler Brandschutz und behältst deren Fortschritt zuverlässig im Blick.
- Du planst selbstständig alle benötigten Personal- und Materialressourcen für unsere Baustellen und Wartungsteams.
- Du stehst in direktem Austausch mit Kunden, Projektbeteiligten, Lieferanten und unserem Wartungsteam – klar, verbindlich und auf Augenhöhe.
- Du organisierst laufende Projekte und sorgst dafür, dass alles reibungslos nachverfolgt wird.
- Du unterstützt die Teamleitung bei operativen und administrativen Aufgaben und trägst so aktiv zum Erfolg des Teams bei.
Dein Profil
- Kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder eine technische Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis, z.B. Industriekaufmann / -frau, Bürokaufmann / -frau, Groß- und Außenhandelskaufmann / -frau oder eine ähnliche Qualifikation.
- Du bist zielorientiert und durchsetzungsstark und zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise und das nötige Fingerspitzengefühl aus.
- Zuverlässig, ein sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Teamfähigkeit runden dein Profil ab.
- Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen.
Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in deine Aufgaben.
- Attraktive Zuschüsse: Wir unterstützen dich mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
- Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern deine Balance zwischen Beruf und Freizeit – z. B. mit Fahrradleasing über JobRad. Erholung und Bewegung sind uns wichtig!
- Weiterentwicklung: Nutze unsere vielfältigen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Starker Teamgeist: Erlebe eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Erhalte eine Prämie von 1.500 Euro, wenn du neue Kollegen für unser Team begeisterst.
- Zusatzvorteile: Profitiere von vergünstigten Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Coordinator / Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: Jockel Brandschutz
Kontaktperson:
Jockel Brandschutz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coordinator / Disponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koordinator oder Disponent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Jockel, um mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Brandschutz und über die Projekte von Jockel. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Sicherheit und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coordinator / Disponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Ob kaufmännische oder technische Ausbildung – zeig uns, wie du deine Skills bei uns einbringen kannst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jockel Brandschutz vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Jockel Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensphilosophie an. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Koordinator oder Disponent unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Projekte organisiert hast oder mit Kunden kommuniziert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten. So kannst du auch herausfinden, ob die Position wirklich zu dir passt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle als Koordinator ist es wichtig, gut kommunizieren und im Team arbeiten zu können. Betone deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsstärke während des Interviews. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.