Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere kreative B2B-Marketingkampagnen über Social Media.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Brandschutz mit über 650 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Starker Teamgeist und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und mache einen echten Unterschied im Brandschutz.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und gute Kenntnisse in der Leadgenerierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit mehr als 25 Jahren für Kundennähe im Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz‑Komplettanbieter mit 21 Standorten und über 650 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle finden: Jeder Mensch verdient Sicherheit – jederzeit und überall. Und das ist unsere Mission: Saving lives, together.
Deine Aufgaben
- Du planst, konzipierst und steuerst Outbound‑Mailing‑Kampagnen – von der Zielgruppenrecherche über die Umsetzung bis zur Performance‑Analyse.
- Du verantwortest die operative B2B‑Leadgenerierung über Social Media, insbesondere LinkedIn und weitere relevante Plattformen.
- Du entwickelst und unterstützt Awareness‑Kampagnen mit kreativen Ideen, Storytelling und zielgruppenscharfem Messaging.
- Du erstellst und pflegst einen Kampagnenplan inklusive Timings, Umsetzungsschritten und klarer KPIs.
- Du bringst dich aktiv in die Entwicklung neuer Marketingansätze, Kanäle und Formate ein.
- Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, um Zielgruppen, Botschaften und Leads optimal aufeinander abzustimmen.
- Du analysierst Kampagnenergebnisse und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL (Schwerpunkt Marketing) oder vergleichbar.
- Erfahrung im Marketing und in der Leadgenerierung (zwingend erforderlich).
- Gutes Verständnis für B2B‑Zielgruppen und Kundenansprache.
- Sicherer Umgang mit digitalen Kanälen, insbesondere Social Media.
- Analytische Denkweise und ein Gefühl für Erfolgsmessung und Optimierung.
- Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Kreativität und Gespür für wirkungsvolle Inhalte und Botschaften.
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in deine Aufgaben.
- Attraktive Zuschüsse: Wir unterstützen dich mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
- Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern deine Balance zwischen Beruf und Freizeit – z. B. mit Fahrradleasing über JobRad. Erholung und Bewegung sind uns wichtig!
- Weiterentwicklung: Nutze unsere vielfältigen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Starker Teamgeist: Erlebe eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Erhalte eine Prämie von 1.500 Euro, wenn du neue Kollegen für unser Team begeisterst.
- Zusatzvorteile: Profitiere von vergünstigten Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Marketing Manager B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Jockel Brandschutz
Die Jockel Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag bietet, sondern auch eine individuelle Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Wertschätzung, während wir gleichzeitig die Balance zwischen Beruf und Freizeit unterstützen, beispielsweise durch Fahrradleasing über JobRad. Mit attraktiven Zuschüssen zur Altersvorsorge und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung sind wir bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeiter wachsen und sich entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager B2B (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen. So bleibst du im Gespräch und zeigst, dass du aktiv bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Marketing parat hast. Zeige, wie du kreative Kampagnen geplant und umgesetzt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und schicke Initiativbewerbungen! Wenn du ein Unternehmen wirklich magst, zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager B2B (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen geplant oder Leads generiert hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck bei uns.
Bewirb dich direkt!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jockel Brandschutz vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im B2B-Marketing vertraut, insbesondere im Bereich Brandschutz. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Marketing Manager nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leadgenerierung und der Nutzung von Social Media zu sprechen. Konkrete Erfolge und messbare Ergebnisse werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Kreativität zeigen
Überlege dir kreative Ideen für zukünftige Kampagnen, die du während des Interviews vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Ansätze zu entwickeln, die zur Mission des Unternehmens passen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Marketingbereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um Leads zu generieren.
