Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenakquise und Beratung für innovative Brandschutzlösungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung im Brandschutz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheit und schütze Leben in einem starken Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit mehr als 25 Jahren für Kundennähe im Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 21 Standorten und über 650 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle finden: Jeder Mensch verdient Sicherheit – jederzeit und überall. Und das ist unsere Mission: Saving lives, together.
Deine Aufgaben
- Kunden- und Objektakquise
- Beratung, Betreuung und Verkauf unseres Produkt- und Leistungsportfolios
- Angebotserstellung und Pflege des Kundenstamms im ERP-System
- Telefonisches Nachfassen von Angeboten
- Auftragserfassung und Übergabe an die Serviceabteilung
- Dokumentation aller Kundeninteraktionen im Kundenmanagementsystem im CRM-System
- Abrechnung von Vertriebs- und Serviceaufträgen
Dein Profil
- Kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder eine technische Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis, z.B. Industriekaufmann / -frau, Bürokaufmann / -frau, Groß- und Außenhandelskaufmann / -frau oder eine ähnliche Qualifikation
- Vertriebserfahrung, sowie idealerweise Erfahrungen im Brandschutz oder technischen Bereich
- Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen
- Du arbeitest selbstständig und engagiert
Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in deine Aufgaben.
- Attraktive Zuschüsse: Wir unterstützen dich mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
- Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern deine Balance zwischen Beruf und Freizeit – z. B. mit Fahrradleasing über JobRad. Erholung und Bewegung sind uns wichtig!
- Weiterentwicklung: Nutze unsere vielfältigen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Starker Teamgeist: Erlebe eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Erhalte eine Prämie von 1.500 Euro, wenn du neue Kollegen für unser Team begeisterst.
- Zusatzvorteile: Profitiere von vergünstigten Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Regional Sales Manager / Regionaler Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Jockel Brandschutz
Die Jockel Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag bietet, sondern auch eine individuelle Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Wertschätzung, während attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing über JobRad die Balance zwischen Beruf und Freizeit unterstützen. Bei uns hast du die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für Sicherheit und Kundennähe im Brandschutz engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager / Regionaler Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an und überlege, wie du einen Mehrwert bieten kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb. Authentizität kommt immer gut an und hilft, eine Verbindung aufzubauen.
✨Frag nach dem nächsten Schritt!
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager / Regionaler Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Regionaler Vertriebsmitarbeiter im Innendienst geeignet bist und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jockel Brandschutz vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Brandschutzbranche und die spezifischen Produkte der Jockel Unternehmensgruppe. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Mission 'Saving lives, together' zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -betreuung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da die Position sowohl kaufmännische als auch technische Kenntnisse erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein technisches Verständnis und deine Erfahrung im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen betreffen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Jockel Unternehmensgruppe.
