Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Feuerlöschern sowie Kundenberatung im Brandschutz.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung im Brandschutz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenfahrzeug, hochwertige Werkzeuge und attraktive Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Brandschutz und arbeite in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und kundenorientierte Arbeitsweise.
- Andere Informationen: Mentoringprogramm und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit mehr als 25 Jahren für Kundennähe im Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 21 Standorten und über 650 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle finden: Jeder Mensch verdient Sicherheit – jederzeit und überall. Und das ist unsere Mission: Saving lives, together.
Deine Aufgaben
- Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten von Feuerlöschern
- Erstellung der Auftrags- und Montagedokumentation
- Beratung unserer Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt
Dein Profil
- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Beruf
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie gute Organisation
- Souveränes und freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot
- Gemeinsam starten: Mit unserem Mentoringprogramm wirst du von Anfang an unterstützt – deine Einarbeitung erfolgt strukturiert, individuell und bis zu 6 Monate lang begleitet.
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in deine Aufgaben.
- Moderne Ausstattung: Du bekommst ein Firmenfahrzeug, hochwertiges Makita-Werkzeug, Arbeitskleidung und ein Firmenhandy.
- Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Deine Wege zu unseren Kunden zählen vollständig als Arbeitszeit.
- Attraktive Zuschüsse: Wir unterstützen dich mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
- Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern deine Balance zwischen Beruf und Freizeit – z. B. mit Fahrradleasing über JobRad. Erholung und Bewegung sind uns wichtig!
- Weiterentwicklung: Nutze unsere vielfältigen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Starker Teamgeist: Erlebe eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Erhalte eine Prämie von 1.500 Euro, wenn du neue Kollegen für unser Team begeisterst.
- Zusatzvorteile: Profitiere von vergünstigten Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Servicetechniker Feuerlöscher (m/w/d) Arbeitgeber: Jockel Brandschutz
Kontaktperson:
Jockel Brandschutz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker Feuerlöscher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker Feuerlöscher interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar einen Kontakt zu uns herstellen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Produkte, die wir anbieten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zu unserer Mission 'Saving lives, together' passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Brandschutz zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Feuerlöscher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du der perfekte Servicetechniker für uns bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Handwerk oder in ähnlichen Berufen. Zeig uns, wie du Probleme löst und Kunden berätst. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jockel Brandschutz vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Feuerlöscher und Brandschutzprodukte, die die Jockel Unternehmensgruppe anbietet. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Produkte hast und wie sie zur Sicherheit der Kunden beitragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine handwerklichen Fähigkeiten oder deinen Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Servicetechniker zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Unternehmenskultur bei Jockel legt Wert auf Teamgeist und Zusammenhalt. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Frage nach dem Mentoringprogramm
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Mentoringprogramm zu erfahren. Zeige dein Interesse an einer strukturierten Einarbeitung und wie wichtig dir eine gute Unterstützung in der Anfangszeit ist.