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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Feuerlöschern sowie Kundenberatung im Brandschutz.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung im Brandschutz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenfahrzeug, hochwertige Werkzeuge und attraktive Zuschüsse.
- Andere Informationen: Mentoringprogramm und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Sichere dir einen Job, der Leben rettet und echte Sicherheit bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und kundenorientierte Arbeitsweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit mehr als 25 Jahren für Kundennähe im Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 21 Standorten und über 650 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle finden: Jeder Mensch verdient Sicherheit – jederzeit und überall. Und das ist unsere Mission: Saving lives, together.
Aufgaben
- Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten von Feuerlöschern
- Erstellung der Auftrags- und Montagedokumentation
- Beratung unserer Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt
Profil
- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Beruf
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie gute Organisation
- Souveränes und freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot
- Gemeinsam starten: Mit unserem Mentoringprogramm wirst du von Anfang an unterstützt – deine Einarbeitung erfolgt strukturiert, individuell und bis zu 6 Monate lang begleitet.
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in deine Aufgaben.
- Moderne Ausstattung: Du bekommst ein Firmenfahrzeug, hochwertiges Makita-Werkzeug, Arbeitskleidung und ein Firmenhandy.
- Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Deine Wege zu unseren Kunden zählen vollständig als Arbeitszeit.
- Attraktive Zuschüsse: Wir unterstützen dich mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
- Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern deine Balance zwischen Beruf und Freizeit – z. B. mit Fahrradleasing über JobRad. Erholung und Bewegung sind uns wichtig!
- Weiterentwicklung: Nutze unsere vielfältigen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Starker Teamgeist: Erlebe eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Erhalte eine Prämie von 1.500 Euro, wenn du neue Kollegen für unser Team begeisterst.
- Zusatzvorteile: Profitiere von vergünstigten Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Servicetechniker Feuerlöscher (m/w/d) Arbeitgeber: Jockel Brandschutz
Kontaktperson:
Jockel Brandschutz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker Feuerlöscher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die für einen Servicetechniker relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für den Brandschutz und die Mission des Unternehmens. Lass sie wissen, dass du Teil des Teams werden möchtest, das Leben rettet!
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem auf der StudySmarter-Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Feuerlöscher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Servicetechniker Feuerlöscher interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der selbstständig und gewissenhaft arbeitet – also zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein klar gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jockel Brandschutz vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Feuerlöscher und Brandschutzprodukte, die die Jockel Unternehmensgruppe anbietet. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Produkte hast und wie sie zur Sicherheit der Kunden beitragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du selbstständig gearbeitet oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Dienstleistungsorientierung hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Einarbeitungsphase auf dich zukommen könnten oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.