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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Prüfung von Steigleitungen, handwerkliche Tätigkeiten und Dokumentation.
- Arbeitgeber: Jockel Unternehmensgruppe – ein innovativer Partner im Brandschutz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, moderne Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Brandschutz und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Fahrtzeit wird als Arbeitszeit angerechnet und es gibt attraktive Prämien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit mehr als 25 Jahren für Kundennähe im Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 21 Standorten und über 650 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle finden: Jeder Mensch verdient Sicherheit – jederzeit und überall. Und das ist unsere Mission: Saving lives, together.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Wartung und Prüfung von Steigleitungen gemäß DIN 14462
- Durchführung einfacher handwerklicher Tätigkeiten vor Ort
- Transport und Vorbereitung von Werkzeugen und Arbeitsmaterialien
- Dokumentation von Prüfungsergebnissen nach Anleitung
Dein Profil
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis und die Bereitschaft, Neues zu lernen
- Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik, Brandschutz oder Handwerk
- Körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in deine Aufgaben.
- Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive.
- Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Dein Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet.
- Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern deine Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind.
- Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitiere von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn du neue Kollegen für unser Team begeisterst.
- Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Helfer für Wartung von Steigleitungen (m/w/d) Löschwassertechnik | Techniker | Niederlassung Pu[...] Arbeitgeber: Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH
Kontaktperson:
Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Helfer für Wartung von Steigleitungen (m/w/d) Löschwassertechnik | Techniker | Niederlassung Pu[...]
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch zu unserer Mission passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Helfer für Wartung von Steigleitungen (m/w/d) Löschwassertechnik | Techniker | Niederlassung Pu[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Stärken!: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was du gut kannst und welche Erfahrungen du mitbringst. Das kann handwerkliches Geschick oder technisches Verständnis sein – alles zählt!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles schön lesbar!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der ideale Kandidat bist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.