(Hohes Gehalt) Servicetechniker/ Quereinsteiger für die Instandhaltung brandschutztechnischer Einrichtungen (m/w/d)...

Jockel steht seit mehr als 25 Jahren für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 21 Standorten und über 650 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle finden: Jeder Mensch verdient Sicherheit, jederzeit und überall. Und das ist unsere Mission: Saving Lives, together. Aufgaben – Inspektion, Wartung und Instandsetzung brandschutztechnischer Einrichtungen – Erstellung der Auftrags- und Montagedokumentation – Selbstständiges Arbeiten bei unseren Kunden vor Ort – Beratung unserer Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt Profil – Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Berufsausbildung – Höhentauglichkeit – Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation – Souveränes und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden – und Dienstleistungsorientierung – Führerschein Klasse B Wir bieten – Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen. – Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben. – Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive. – Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Ihr Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet. – Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. – Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser. – Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten. – Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden. – Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern. – Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.