Niederlassungsleiter / Branch Manager (m/w/d)

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit mehr als 25 Jahren für Kundennähe im Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 21 Standorten und über 650 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle finden: Jeder Mensch verdient Sicherheit – jederzeit und überall. Und das ist unsere Mission: Saving lives, together.

Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in dem du Verantwortung übernimmst und sichtbar etwas bewirkst.

• Verantwortung für die operative Führung des Standorts Riesa der Bavaria Feuerschutz – Roland Altmann GmbH mit vollumfänglicher Personal- und Budgetverantwortung.
• Ergebnisorientierte Steuerung der Niederlassung inkl. Verantwortung für Umsatz, Kosten und Ertrag.
• Proaktive und vorausschauende Beobachtung von Markt, Wettbewerb und Geschäft, um der Rolle als Führungskraft in einem marktführenden Wachstumsunternehmen gerecht zu werden.
• Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen in der Region, Sicherstellung hoher Servicequalität, Kundenbindung und lösungsorientierte Bearbeitung von Kundenanfragen und -problemen.
• Steuerung des regionalen Vertriebs der Jockel Produkte und Dienstleistungen – vom vorbeugenden Brandschutz bis zu technischen Services.
• Sicherstellung effizienter Abläufe in Service, Verwaltung und Vertrieb durch klare Strukturen, optimierte Prozesse und sinnvolle Personaleinsatzplanung.
• Aktive Zusammenarbeit und Networking mit den Unternehmen der Jockel-Gruppe, um komplexe Kundenprojekte ganzheitlich zu bedienen.
• Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben, insbesondere im Arbeits-, Brand- und Umweltschutz, sowie Förderung einer gelebten Sicherheits- und Gesundheitskultur.

Du bringst mit, was zählt – und den Rest lernst du bei uns.

• Abgeschlossenes Studium mit technisch oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion, idealerweise in einem technischen Dienstleistungsunternehmen oder im Umfeld von Handwerk/Service.
• Organisationsstärke, analytisches Denkvermögen und eine zielorientierte Arbeitsweise.
• Pragmatismus: Du kannst komplexe Informationen und Abläufe einfach, verständlich und praxisnah vermitteln.
• Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
• Führungskompetenz mit nachweislichen Erfolgen in der Führung und Motivation von Teams.
• Betriebswirtschaftliches Verständnis: Erfahrung in der Planung und Kontrolle von Budgets sowie idealerweise Verantwortung für eine Gewinn- und Verlustrechnung.
• Erfahrung im Change Management: Du hast Veränderungsprozesse bereits aktiv begleitet oder geleitet und nimmst Mitarbeitende auf diesem Weg mit.
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ein klares Dienstleistungsverständnis im Umgang mit Kunden, Mitarbeitenden und Schnittstellen.

Bei Jockel findest du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Aufgabe mit Sinn – und ein Team, das dich unterstützt.

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in deine Aufgaben.
• Attraktive Zuschüsse: Wir unterstützen dich mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
• Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern deine Balance zwischen Beruf und Freizeit – z. B. mit Fahrradleasing über JobRad.
• Weiterentwicklung: Nutze unsere vielfältigen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Starker Teamgeist: Erlebe eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Erhalte eine Prämie von 1.500 Euro, wenn du neue Kollegen für unser Team begeisterst.
• Zusatzvorteile: Profitiere von vergünstigten Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.
• Dienstwagen: In deiner Rolle als Niederlassungsleiter erhältst du einen Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!