Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Errichtung von Sprinkleranlagen von der Planung bis zur Abnahme.
- Unternehmen: Jockel Unternehmensgruppe, ein führender Anbieter im Brandschutz mit über 650 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenfahrzeug, hochwertige Werkzeuge und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur mit starken Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Projekte im Brandschutz und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung technischer Bauprojekte und Kenntnisse relevanter Normen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit mehr als 25 Jahren für Kundennähe im Brandschutz. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 21 Standorten und über 650 Mitarbeitenden.
Du übernimmst die Gesamtkoordination der Errichtung von Sprinkleranlagen – von der Planung bis zur Abnahme.
Du stellst die fachlich korrekte und normgerechte Umsetzung nach VdS, FM Global, DIN EN 12845 und weiteren Richtlinien sicher.
Du koordinierst Montage- und Installationsarbeiten, führst Baubesprechungen und steuerst interne Teams sowie Nachunternehmer.
Du verantwortest Termine, Kosten und Qualität im Projekt und führst ein strukturiertes Projektcontrolling.
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer Bau- oder TGA‐Projekte, idealerweise im Bereich Sprinkler‐ oder Brandschutztechnik.
Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien (z. B. VdS CEA 4001, FM Global, DIN EN 12845) sowie sicherer Umgang mit technischen Unterlagen und Hydraulikberechnungen.
Kenntnisse in der Projektabwicklung nach VOB sowie kaufmännisches Verständnis für Verträge, Kosten und Ressourcen.
Führerschein Klasse B.
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in deine Aufgaben.
- Attraktive Zuschüsse: Wir unterstützen dich mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
- Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern deine Balance zwischen Beruf und Freizeit – z. B. mit Fahrradleasing über JobRad.
- Weiterentwicklung: Nutze unsere vielfältigen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Starker Teamgeist: Erlebe eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Erhalte eine Prämie von 1.500 Euro, wenn du neue Kollegen für unser Team begeisterst.
- Zusatzvorteile: Profitiere von vergünstigten Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.
Project Management Officer (m/w/d) (Projektleiter/in) Arbeitgeber: Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH
Die Jockel Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag bietet, sondern auch eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Brandschutz. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Teamgeist fördert, sowie vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Fahrradleasing, ist Jockel der ideale Ort für alle, die in einem zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Management Officer (m/w/d) (Projektleiter/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Jockel arbeiten oder ähnliche Positionen haben – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projektmeeting. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Projektleitung und dein Wissen über Normen und Richtlinien am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Jockel findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige Teamgeist! In deinem Gespräch kannst du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Jockel legt großen Wert auf ein starkes Team, also bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Management Officer (m/w/d) (Projektleiter/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Projektleiter/in passen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Normen und Richtlinien
Mach dich mit den relevanten Normen wie VdS, FM Global und DIN EN 12845 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Termine, Kosten und Qualität gesteuert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da du interne Teams und Nachunternehmer koordinierst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Jockel Unternehmensgruppe zu erfahren.
