Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Errichtung von Sprinkleranlagen von der Planung bis zur Abnahme.
- Unternehmen: Jockel Unternehmensgruppe, ein führender Anbieter im Brandschutz mit über 650 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenfahrzeug, hochwertige Werkzeuge und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Starke Unternehmenskultur mit Wertschätzung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Projekte im Brandschutz und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung technischer Bauprojekte und Kenntnisse relevanter Normen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit mehr als 25 Jahren für Kundennähe im Brandschutz. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 21 Standorten und über 650 Mitarbeitenden.
Du übernimmst die Gesamtkoordination der Errichtung von Sprinkleranlagen – von der Planung bis zur Abnahme.
Du stellst die fachlich korrekte und normgerechte Umsetzung nach VdS, FM Global, DIN EN 12845 und weiteren Richtlinien sicher.
Du koordinierst Montage- und Installationsarbeiten, führst Baubesprechungen und steuerst interne Teams sowie Nachunternehmer.
Du verantwortest Termine, Kosten und Qualität im Projekt und führst ein strukturiertes Projektcontrolling.
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer Bau- oder TGA‐Projekte, idealerweise im Bereich Sprinkler‐ oder Brandschutztechnik.
Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien (z. B. VdS CEA 4001, FM Global, DIN EN 12845) sowie sicherer Umgang mit technischen Unterlagen und Hydraulikberechnungen.
Kenntnisse in der Projektabwicklung nach VOB sowie kaufmännisches Verständnis für Verträge, Kosten und Ressourcen.
Führerschein Klasse B.
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in deine Aufgaben.
- Attraktive Zuschüsse: Wir unterstützen dich mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
- Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern deine Balance zwischen Beruf und Freizeit – z. B. mit Fahrradleasing über JobRad.
- Weiterentwicklung: Nutze unsere vielfältigen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Starker Teamgeist: Erlebe eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Erhalte eine Prämie von 1.500 Euro, wenn du neue Kollegen für unser Team begeisterst.
- Zusatzvorteile: Profitiere von vergünstigten Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.
Project Management Officer (m/w/d) (Projektleiter/in) Arbeitgeber: Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH
Die Jockel Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag bietet, sondern auch eine sinnstiftende Aufgabe in einem unterstützenden Team. Mit modernen Arbeitsmitteln, attraktiven Zuschüssen zur Altersvorsorge und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Wertschätzung und starken Teamgeist aus, was die Jockel Unternehmensgruppe zu einem idealen Ort für engagierte Projektleiter im Brandschutz macht.
Kontaktdaten:
Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Management Officer (m/w/d) (Projektleiter/in) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Projekte, die du leiten würdest.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg in ein Unternehmen sein, das dir langfristig gefällt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Management Officer (m/w/d) (Projektleiter/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Projektleiter/in passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Normen und Richtlinien
Mach dich mit den relevanten Normen wie VdS, FM Global und DIN EN 12845 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Termine, Kosten und Qualität gesteuert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da du interne Teams und Nachunternehmer koordinierst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den nächsten Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise bei Jockel zu erfahren.
