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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inspektion und Wartung von Brandschutzanlagen, Kundenberatung und Dokumentation.
- Arbeitgeber: Jockel Unternehmensgruppe – ein innovativer Komplettanbieter im Brandschutz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenfahrzeug, hochwertige Werkzeuge und attraktive Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Brandschutz und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Kundenorientierung sind wichtig.
- Andere Informationen: Strukturiertes Mentoring-Programm und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit mehr als 25 Jahren für Kundennähe im Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 21 Standorten und über 650 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle finden: Jeder Mensch verdient Sicherheit – jederzeit und überall. Und das ist unsere Mission: Saving lives, together.
Deine Aufgaben
- Inspektion, Wartung und Instandsetzung brandschutztechnischer Einrichtungen
- Erstellung der Auftrags- und Montagedokumentation
- Selbstständiges Arbeiten bei unseren Kunden vor Ort
- Beratung unserer Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt
Dein Profil
- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Beruf
- Du bist höhentauglich und hast kein Problem damit, unter der Decke oder auf dem Dach zu arbeiten
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie gute Organisation
- Souveränes und freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot
- Bei Jockel findest du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Aufgabe mit Sinn – und ein Team, das dich unterstützt.
- Gemeinsam starten: Mit unserem Mentoringprogramm wirst du von Anfang an unterstützt – deine Einarbeitung erfolgt strukturiert, individuell und bis zu 6 Monate lang begleitet.
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in deine Aufgaben.
- Moderne Ausstattung: Du bekommst ein Firmenfahrzeug, hochwertiges Makita-Werkzeug, Arbeitskleidung und ein Firmenhandy.
- Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Deine Wege zu unseren Kunden zählen vollständig als Arbeitszeit.
- Attraktive Zuschüsse: Wir unterstützen dich mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
- Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern deine Balance zwischen Beruf und Freizeit – z. B. mit Fahrradleasing über JobRad. Erholung und Bewegung sind uns wichtig!
- Weiterentwicklung: Nutze unsere vielfältigen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Starker Teamgeist: Erlebe eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Erhalte eine Prämie von 1.500 Euro, wenn du neue Kollegen für unser Team begeisterst.
- Zusatzvorteile: Profitiere von vergünstigten Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Quereinsteiger / Techniker Brandschutz Brandschutz | Techniker | HAGEN Brandschutztechnik Servi[...] Arbeitgeber: Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH
Kontaktperson:
Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger / Techniker Brandschutz Brandschutz | Techniker | HAGEN Brandschutztechnik Servi[...]
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du sie im Gespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit jemandem aus dem Unternehmen zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige Interesse an der Firma und stelle Fragen, die dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Denk daran, dass es nicht nur um deine Qualifikationen geht, sondern auch um deine Persönlichkeit und wie gut du ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger / Techniker Brandschutz Brandschutz | Techniker | HAGEN Brandschutztechnik Servi[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Stärken: Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die zu der Stelle passen. Zeig uns, warum du der perfekte Quereinsteiger für unser Team im Brandschutz bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an unserer Mission zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Jockel Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt, dass du Interesse hast und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Kunden beraten hast – das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein freundliches Lächeln, Augenkontakt und eine aufrechte Körperhaltung können viel bewirken. Sei stolz auf deine Fähigkeiten und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten.