Auf einen Blick
- Aufgaben: Inspektion und Wartung von Brandschutztüren sowie Beratung zur Verbesserung des Brandschutzes.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im vorbeugenden Brandschutz mit über 580 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, moderne Ausstattung und attraktive Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Brandschutz und arbeite in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in relevanten technischen Berufen und Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung der Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
1-3 Jahre Berufserfahrung, 3-6 Jahre Berufserfahrung, ab 6 Jahren Berufserfahrung
Einsatzbereich
Baugewerbe/Konstruktion, Handwerk/Instandhaltung
Bei Jockel geht’s nicht nur um Feuerlöscher – sondern um das gute Gefühl, im Ernstfall den Unterschied zu machen.
Saving lives, together ist für uns mehr als ein Slogan: Es ist unser Antrieb.
Als Teil der Presto Group gehören wir zu den führenden Unternehmen im vorbeugenden Brandschutz in Deutschland. Über 650 Kolleginnen und Kollegen an 21 Standorten sorgen täglich dafür, dass Menschen, Gebäude und Unternehmen zuverlässig geschützt sind – vom Feuerlöscher bis zur komplexen Sicherheitsanlage.
Doch was uns wirklich besonders macht, sind nicht unsere Produkte, sondern unsere Haltung: Wir glauben an Teamgeist, an Verantwortung und daran, dass Sicherheit einfach und zugänglich sein sollte.
Wir wachsen, weil Sicherheit nie stillsteht – und weil wir Menschen suchen, die Verantwortung übernehmen wollen, statt nur „irgendeinen Job“ zu machen. Bei uns findest du eine Aufgabe mit Sinn, in einem Umfeld, in dem du dich weiterentwickeln kannst.
Ihre Aufgaben
- Inspektion, Wartung und Instandsetzung sowie Installation von Brandschutztüren sowie Feststellanlagen
- Erstellung der Auftrags- und Montagedokumentation
- Selbstständiges Arbeiten bei unseren Kunden vor Ort
- Beratung der Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt
- Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Industriemechaniker, Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbarer Berufsabschluss
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation
- Souveränes und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden – und Dienstleistungsorientierung
- Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben.
- Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive.
- Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Ihr Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet.
- Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser.
- Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern.
- Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.
Wir setzen auf eine stabile Zusammenarbeit und bieten in den meisten Fällen unbefristete Verträge. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen zu wachsen und Ihnen eine verlässliche berufliche Heimat zu bieten. Denn wir wissen: Planungssicherheit ist entscheidend für eine entspannte Zukunft.
Anerkennung, die sich auszahlt
Ihr Engagement und Ihr Einsatz sind für uns keine Selbstverständlichkeit – sie sind der Grundstein unseres gemeinsamen Erfolgs. Deshalb setzen wir auf langfristige Beziehungen und zeigen unsere Wertschätzung auf besondere Weise: Mit attraktiven Gutscheinen und Sonderzahlungen honorieren wir Ihre Betriebszugehörigkeit. Denn wer sich für uns einsetzt, soll auch spüren, dass es sich lohnt.
Leistungsgerechte Vergütung
Bei uns zählt nicht nur Ihre Erfahrung, sondern auch Ihr Potenzial. Wir setzen auf eine faire und transparente Gehaltsstruktur, die Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Wer Verantwortung übernimmt und sich weiterentwickelt, kann auch finanziell wachsen.
Entwicklung & Perspektiven
Individuelle Förderung
Sie möchten sich fachlich oder persönlich weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten – vom internen Wissenstransfer bis hin zu externen Weiterbildungen. Gemeinsam planen wir Ihren nächsten Schritt.
Weiterbildung & Trainings
Mit regelmäßigen Schulungen, Workshops und Coachings halten wir Sie auf dem neuesten Stand. Ob technische Fortbildungen, Soft-Skill-Trainings oder Führungskräfteschulungen – wir investieren in Ihr Wissen und Ihre Zukunft.
Karrierechancen
Bei uns können Sie mitgestalten und sich weiterentwickeln. Wir fördern Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und unterstützen Sie dabei, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen – sei es in neuen Aufgabenfeldern oder als Führungskraft.
Work-Life-Balance, die den Namen verdient
Flexible Arbeitszeiten
Wir wissen, dass jeder einen anderen Rhythmus hat. Daher bieten wir Ihnen je nach Aufgabenbereich flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Unsere Teams organisieren sich so, dass die Work-Life-Balance für alle stimmt.
Homeoffice-Möglichkeiten
Viele unserer Abteilungen bieten die Möglichkeit, an einzelnen Tagen von zu Hause aus zu arbeiten. So können Sie Ihre Aufgaben konzentriert erledigen und gleichzeitig flexibler auf Ihre persönliche Lebenssituation eingehen.
Keine Workaholic-Kultur
Wir setzen auf engagierte Kolleginnen und Kollegen, aber nicht auf Überarbeitung. Unsere Philosophie: Produktive Arbeit ist wichtiger als lange Arbeitszeiten. Wer sich erholt, bleibt kreativ und leistungsfähig – deshalb legen wir Wert auf eine gesunde Arbeitskultur.
Gesundheit & Wohlbefinden
Wir bringen Sie in Bewegung! Über unser JobRad-Leasing können Sie sich Ihr Wunschfahrrad holen und es privat sowie für den Arbeitsweg nutzen. Damit Sie sorgenfrei unterwegs sind, übernehmen wir für die gesamte Vertragslaufzeit die Kosten der Vollkasko-Versicherung.
Ergonomisches Arbeiten
Ihr Arbeitsplatz sollte sich an Sie anpassen – nicht umgekehrt. Wir setzen auf ergonomische Büromöbel, höhenverstellbare Schreibtische und gesundes Arbeiten. Zudem unterstützen wir Sie mit Zuschüssen für eine Arbeitsplatzbrille.
Gesundheitsangebote
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten betriebsärztliche Untersuchungen, ein betriebliches Eingliederungsmanagement und weitere Maßnahmen, die Ihnen helfen, langfristig gesund zu bleiben. Denn ein starkes Team braucht fitte Köpfe.
Zusammen arbeiten – zusammen feiern! Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Firmenläufe – wir schaffen regelmäßig Gelegenheiten, bei denen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen auch außerhalb des Büros treffen können. Denn ein starkes Team lebt von guter Stimmung.
Kleine Extras, große Wirkung: An unseren Standorten gibt es Kaffee, Wasser und frisches Obst kostenlos. Denn wir wissen, dass eine gute Verpflegung zum Wohlfühlen beiträgt – und dass Kaffee manchmal einfach nötig ist.
Rabatte & Vergünstigungen
Mit unseren Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten in hunderten Online-Shops und Geschäften. Egal ob Technik, Mode oder Freizeit – hier können Sie beim Einkaufen ordentlich sparen.
#J-18808-Ljbffr
Servicetechniker BST (m/w/d) Arbeitgeber: Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH
Kontaktperson:
Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker BST (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Jockel sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Brandschutz und über die Produkte von Jockel. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker BST (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle als Servicetechniker passen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Brandschutzstandards vertraut
Informiere dich über die aktuellen Vorschriften und Standards im Brandschutz. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von Qualität und Sicherheit verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für deine Kundenorientierung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Lösungen für ihre Probleme gefunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse hast.
✨Präsentiere deine Selbstständigkeit
Da die Position viel selbstständiges Arbeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Aufgaben organisiert und priorisiert hast.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte technische Fragen oder Szenarien, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. bei der Installation oder Wartung von Brandschutztüren. Das zeigt dein Fachwissen und deine praktische Erfahrung.