Als international agierende Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt der Personal- und Expansionsberatung verfolgt JODA anspruchsvolle Ziele: Auf innovativen Wegen und in enger partnerschaftlicher Zusammenarbeit begleiten wir Fashion- und Lifestyleunternehmen bei ihrem Wachstum.
Für einen der führenden Fashion-Casual-Anbieter mit fundierter Retail-Struktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und ergebnisorientierten Area Manager (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernimmst du die operative und strategische Steuerung der Stores im Raum Bayern.
Was wirst du tun
Deine Aufgaben
- Umsatz- und Kostenverantwortung: Du steuerst das Umsatzergebnis und behältst das Kostenmanagement Deiner Area fest im Blick.
- KPI-Analyse & Steuerung: Du wertest KPI-Reports systematisch aus und leitest daraus gezielte Maßnahmen zur Erreichung der Flächenziele ab.
- Teamentwicklung & Coaching: Du förderst Deine Teams kontinuierlich und begleitest sie aktiv durch Coaching sowie Workshops der Bonita Akademie.
- Markt- & Wettbewerbsbeobachtung: Du analysierst das Konkurrenzumfeld und setzt wirksame Impulse zur Sicherung der Umsatzziele.
- Area- & Store-Management: Du gewährleistest eine exzellente Führung Deiner Area und optimierst die operativen Abläufe in den Stores.
- Personalverantwortung: Du übernahmst die operative und strategische Führung des Personals in Deiner Area.
- HR-Kennzahlen: Du steuerst und überwachst sämtliche relevanten Personalkennzahlen eigenverantwortlich.
- Schnittstellenfunktion: Du agierst als wichtiges Bindeglied zwischen den Stores Deiner Area und der Unternehmenszentrale.
- Kundenzufriedenheit: Du richtest das Handeln in den Stores an unserer Unternehmensphilosophie aus, um das bestmögliche Kundenerlebnis sicherzustellen.
- Visual Merchandising & Standards: Du stellst die konsequente Umsetzung und Einhaltung aller internen visuellen Vorgaben sicher.
- Warenmanagement: Du steuerst den Warenfluss Deiner Area in enger Abstimmung mit dem Einkauf und dem Visual Merchandising.
Qualifikationen
Dein Profil
- Führungserfahrung im Einzelhandel: Mehrjährige Praxis als Area Manager (m/w/d) im beratungsintensiven Verkauf, gepaart mit starker Führungskompetenz und Organisationstalent.
- Zahlenaffinität & Ergebnisorientierung: Ausgeprägtes analytisches Denken sowie die Bereitschaft, volle Kennzahlenverantwortung für Deine Area zu übernehmen.
- Reisebereitschaft & Standort: Hohe Flexibilität für die Betreuung von ca. 25 Stores in Bayern – idealerweise mit Wohnsitz im Großraum München.
- Kommunikationsstärke: Empathischer und klarer Austausch auf allen Ebenen, um die Schnittstelle zwischen den Filialteams und der Zentrale optimal zu bespielen.
- Leidenschaft für Personalentwicklung: Echte Freude daran, Potenziale in Deinen Teams zu erkennen, individuell zu fördern und Mitarbeiter nachhaltig zu entwickeln.
- Hands-on Personalführung: Eigenverantwortliche Teamleitung sowie eine vorausschauende Personalplanung für die optimale Besetzung aller Stores.
- Branchenbegeisterung & Agilität: Große Leidenschaft für den Fashion-Bereich und die Motivation, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.
- Lösungsorientierung: Eine strukturierte, entscheidungsfreudige und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch bei komplexen Herausforderungen.
- Sozialkompetenz & Teamgeist: Ein starker Teamplayer mit hoher Empathie, der durch Fachwissen und menschliche Überzeugungskraft glänzt.
- Macher-Mentalität: Eine selbstständige, zielstrebige und zupackende Persönlichkeit, die Dinge eigeninitiativ vorantreibt.
Warum dieser Job
Das erwartet Dich bei uns
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Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie hervorragende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
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Attraktives Vergütungspaket: Ansprechendes Gehalt inklusive eines fairen Bonussystems (nach der Einarbeitung) und attraktiven Mitarbeiterrabatten.
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Mobilität & Freiheit: Ein moderner Dienstwagen – selbstverständlich auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung.
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Work-Life-Balance & Erholung: 30 Tage Jahresurlaub plus ein zusätzlicher freier Tag an Deinem Geburtstag.
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Optimaler Start: Ein strukturierter Onboarding-Prozess und eine fundierte Einarbeitung für Deinen erfolgreichen Einstieg.
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Unternehmenskultur & Gestaltungsspielraum: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation mit viel Raum für Deine eigenen Ideen.
Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive?
Du möchtest Teil einer Erfolgsstory sein und Deinen Beitrag dazu leisten?
Du arbeitest gerne in einem kollegialen Umfeld, das Potential für Entwicklung bietet – dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung.
Wir freuen uns schon darauf Dich kennenzulernen.
Die Position als Retail Area Manager (m/w/d) ist nicht dein Ziel? Du suchst eine andere Herausforderung in der „Welt des Retails“?
Dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung.
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