Sie denken unternehmerisch, bauen gerne Beziehungen auf und begeistern Kund:innen mit innovativen CRM-Lösungen? Sie präsentieren sicher vor unterschiedlichsten Stakeholdern, behalten auch bei vielen parallelen Projekten den Überblick und treiben Themen mit hoher Eigeninitiative voran? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Der jö Bonus Club ist das größte händler- und branchenübergreifende Multipartner-Kundenbindungsprogramm Österreichs. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit unseren Partnerunternehmen innovative CRM-Strategien entwickeln und die Zukunft von jö aktiv mitgestalten.
Stellenbeschreibung
Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung ausgewählter jö Programmpartner im Bereich CRM und Kundenbindung
Beratung unserer Partner bei der Entwicklung und Umsetzung datengetriebener CRM-Maßnahmen entlang der gesamten Customer Journey
Identifikation von Potenzialen sowie Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Erreichung gemeinsamer Wachstumsziele
Präsentation von CRM-Konzepten, Kampagnenergebnissen und Handlungsempfehlungen gegenüber internen und externen Stakeholdern auf unterschiedlichen Managementebenen
Steuerung und Priorisierung mehrerer Projekte und CRM-Initiativen gleichzeitig sowie Koordination aller relevanten Schnittstellen
Enge Zusammenarbeit mit Analytics, Marketing, Produktmanagement und Campaign Management zur Entwicklung wirksamer Kundenbindungsmaßnahmen
Laufendes Monitoring relevanter KPIs sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und strategischen Empfehlungen für unsere Partner
Verantwortung für die operative Umsetzung vereinbarter Maßnahmen und Sicherstellung einer professionellen Kund:innenbetreuung
Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Marketing bzw. eine vergleichbare Ausbildung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im CRM-, Key-Account-, Consulting- oder Projektmanagement-Umfeld
Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Kund:innen und Stakeholdern
Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Projekte proaktiv voranzutreiben
Talent, mehrere Themen parallel zu managen, Prioritäten richtig zu setzen und auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
Analytisches Denken und Interesse an datenbasierten Entscheidungen
Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Lösungsorientierung
Deutsch: C1 (kompetente Sprachverwendung, sicherer Umgang mit anspruchsvoller beruflicher Kommunikation im Arbeitskontext)
Zusätzliche Informationen
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse
Essenszuschuss, Kaffee, Tee und frisches Obst
Modernes Office mit Raum für innovative Ideen und abwechslungsreiche Meeting- und Arbeitsplatzgestaltung
Gute öffentliche Erreichbarkeit
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, …
Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 43.000,- Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.
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(Senior) Key Account Manager:in CRM in Wien Arbeitgeber: jö Bonus Club
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Junior CRM Manager die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Team weiterzuentwickeln. Wir fördern aktiv das Wachstum unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und bieten attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit schätzt und Ihnen die Chance gibt, an spannenden Projekten mitzuwirken.
