Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Marke Joe Nimble und entwickle unser Lifecycle-Marketing.
- Unternehmen: Dynamische Performance-Running-Brand mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Klare Verantwortung, moderne Tools, Mitarbeiterrabatte und ergonomischer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Conversion und Umsatz in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marken- und Lifecycle-Marketing sowie CRM-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Marke spürbar machen und Nachfrage erzeugen — nicht nur verwalten. Du baust das Content‑ und Markensystem, das Joe Nimble als Performance‑Laufmarke bekannt macht, und du verantwortest unser Lifecycle‑Marketing, das aus Erstkäufern echte Stammkunden macht. Du arbeitest hands‑on, übersetzt Markenstrategie in konkrete Maßnahmen und koordinierst Designer, Creator und externe Partner. Wenn du Marken nicht nur betreust, sondern wachsen lässt, passt du zu uns.
Arbeitsort: Ludwigsburg, vor Ort. Beschäftigungsart: Vollzeit. Reporting: Head of Marketing
Responsibilities- Brand‑Demand‑Creation: Du baust das System, das neue Nachfrage erzeugt – Content‑Formate, Skalierung des Athleten‑ und Creator‑Kreises und Community‑getriebene Formate. Dein Ziel ist, dass Menschen Joe Nimble suchen, nicht dass wir sie kaufen müssen.
- Lifecycle & CRM: Du verantwortest unser CRM‑ und E‑Mail‑Marketing über den gesamten Kundenlebenszyklus (Welcome‑Strecken, Retention, Reaktivierung). Du misst dich daran, wie viel mehr Wert ein gewonnener Kunde über die Zeit bringt.
- Conversion‑Botschaft: Du verantwortest die Botschaft nach dem Klick: Landingpages und Produktkommunikation in enger Abstimmung mit dem E‑Commerce‑Team, das die technische Umsetzung hält.
- Umsetzung & Steuerung: Du übersetzt Strategie in konkrete Maßnahmen und briefst Grafik, Video, Copy und externe Partner so präzise, dass das Ergebnis nicht interpretiert werden muss. Du koordinierst den Asset‑Flow und hältst Termine.
- Zusammenspiel mit Performance: Du arbeitest eng mit unserem Performance‑Marketing zusammen. Du lieferst die Marken- und Content‑Substanz, auf der bezahlte Kampagnen aufgesetzt werden, ohne die Ad‑Accounts selbst zu steuern.
- Hands‑on‑Umsetzung: Du setzt Maßnahmen bei Bedarf auch selbst operativ um, von der E‑Mail‑Strecke über die Landingpage bis zum Social‑Post, und verlässt dich nicht allein auf externe Kapazität.
- Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Marken‑ und/oder Lifecycle‑Marketing, idealerweise in einer D2C‑ oder Consumer‑Brand.
- Aufbau statt Verwaltung: Du hast schon einmal ein Content‑ oder CRM‑System aufgebaut, nicht nur betreut. Du bringst Strukturen zum Laufen, die vorher nicht da waren.
- CRM & Lifecycle: Du hast Email‑Flows konzipiert und CRM‑Logik gebaut. Welcome‑Strecken, Retention und Reaktivierung sind für dich kein Neuland.
- Kundenwert‑Denke: Du denkst in Wiederkauf und Customer Lifetime Value, nicht nur in Reichweite und bist sicher im Umgang mit den dafür nötigen Zahlen.
- Performance‑Zusammenspiel: Du verstehst die Mechanik von Meta‑ und Google‑Ads gut genug, um die inhaltliche Substanz für Kampagnen zu liefern und eng mit dem Performance‑Marketing zusammenzuarbeiten, ohne die Ad‑Accounts selbst zu steuern.
- Umsetzung & Ownership: Hands‑on, strukturiert, deadline‑treu; klare Priorisierung; du briefst Designer, Copy und Video souverän und übernimmst Verantwortung für das Ergebnis, nicht nur für deine Aufgabe.
- Brand‑Feingefühl: Du verstehst den Unterschied zwischen „verkauft kurz“ und „passt zur Marke“. Aus Erfahrung, nicht aus Theorie.
- Sprache & Fit: Deutsch sehr gut, Englisch gut; hohe Affinität zu Running / Ausdauersport ist ein Plus.
- Klare Ownership für Brand & Lifecycle und spürbarer Gestaltungsspielraum
- Moderner Toolstack: Shopware 6, GA4, Klar!, Pixxio
- Strukturiertes Onboarding und Weiterbildungen
- Mitarbeiterrabatte auf Running‑ / Performance‑Produkte
- Moderne Hardware und ergonomischer Arbeitsplatz
- Direkter Impact: Messbare Effekte auf Conversion Rate und Umsatz
About Us: Joe Nimble ist eine Performance‑Running‑Brand, die ambitionierten Läuferinnen und Läufern hilft, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Online‑Shop (Shopware 6) ist der wichtigste Touchpoint zu unserer Community. Wir verbinden wissenschaftlich fundierte Produktentwicklung mit einer klaren, emotional erlebbaren Markenstory und treffen im D2C datengetriebene Entscheidungen. Wenn du Performance liebst, im Produkt wie im Marketing, bist du bei uns richtig.
Senior Marketing Manager (m/w/d) - Brand & Lifecycle Arbeitgeber: JOE-NIMBLE
Joe Nimble ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, Marken aktiv zu gestalten und zu entwickeln. In einem dynamischen Arbeitsumfeld in Ludwigsburg fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen echten Einfluss auf das Unternehmen zu haben. Unsere umfassenden Benefits und die Möglichkeit, hands-on an Projekten zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Marketingbranche etwas bewegen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Marketing Manager (m/w/d) - Brand & Lifecycle erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie JOE-NIMBLE.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei JOE-NIMBLE ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei JOE-NIMBLE könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von JOE-NIMBLE beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager (m/w/d) - Brand & Lifecycle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für JOE-NIMBLE:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was JOE-NIMBLE einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOE-NIMBLE vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von JOE-NIMBLE einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für JOE-NIMBLE relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von JOE-NIMBLE einfügt.
