Seit 50 Jahren ist die Deutsche Vermögensberatung (DVAG) ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Finanzbranche. Als Deutschlands größte eigenständige Finanzberatung helfen wir bereits rund 8 Millionen Menschen branchenübergreifend bei den Themen Absicherung, Altersvorsorge und Vermögensaufbau.
„Für unsere Vermögensberater-Praxis in Löbau suchen wir eine freundliche, zuverlässige und lernbereite Büroassistenz (m/w/d).
„Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.“
Das bringen Sie mit:
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365 (Outlook, Word, Excel)
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden
- Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Lernbereitschaft und Interesse an Weiterbildung
- Teamfähigkeit sowie ein freundliches und positives Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung von E-Mails und Kundenanfragen
- Telefonische Kundenbetreuung
- Terminvereinbarung und Terminorganisation
- Erstellung von Schriftverkehr und Dokumenten
- Ablage und digitale Dokumentenverwaltung
- Nachfassen bei Kunden und Unterstützung im Kundenservice
- Unterstützung bei Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
- Nach entsprechender Einarbeitung Unterstützung bei der Bearbeitung von Versicherungs- und Schadenfällen
Das erwartet Sie:
- geförderte Weiterbildungen im digitalen arbeiten
- Vermögenwirksame Leistungen
- 25 Tage Urlaub / Jahr
- Möglichkeit zu Tageweisen Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung und Absprache
Die Arbeitszeit beträgt vorerst 20h / Woche.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Büroassistenz (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: Jörg Friedrich
Die Deutsche Vermögensberatung (DVAG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine freundliche und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit geförderten Weiterbildungen im digitalen Arbeiten und der Flexibilität, nach erfolgreicher Einarbeitung im Homeoffice zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Arbeitsklima. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen und 25 Tagen Urlaub pro Jahr.
