Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte das Gästeerlebnis in einer einzigartigen Berglodge.
- Unternehmen: Berglodge37, ein führendes Business Seminarhotel in den Schweizer Bergen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, naturnahe Erlebnisse und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, das Gästeerlebnis aktiv zu gestalten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines nachhaltigen Konzepts und forme die Zukunft eines besonderen Rückzugsortes.
- Qualifikationen: Abschluss einer Hotelfachschule und Führungserfahrung in der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Einleitung Sie fühlen sich in den Bergen zuhause, denken ganzheitlich und führen mit Passion. Hier gestalten Sie gemeinsam mit dem Verwaltungsrat die Zukunft eines besonderen Rückzugsortes. Die Berglodge37 gehört zu den führenden Business Seminarhotels in den Schweizer Bergen und steht für naturnahe Erlebnisse wie auch authentische Gastlichkeit mit einem konsequent nachhaltigen Konzept. Eingebettet in eine eindrucksvolle Berglandschaft bietet die Lodge mit rund 24 Zimmern und zwei Seminarräumen einen einzigartigen Ort für erholsame Auszeiten ebenso wie für inspirierende Seminare. Mit viel Engagement aufgebaut, soll die Berglodge37 durch eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Gastgeber:in oder Gastgeber:in-Duo auf die nächste Ebene geführt werden.
Ihre Aufgaben In dieser vielseitigen Funktion tragen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für den Betrieb. Sie führen ein Team von rund 25 Mitarbeitenden und stellen einen reibungslosen sowie wirtschaftlich erfolgreichen Betrieb sicher. Sie sind Gastgeber:in mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit – insbesondere in den Bereichen Front Office wie auch Sales Marketing. In Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat entwickeln Sie Strategien und treiben die Weiterentwicklung von Angebot, Prozessen und Gästeerlebnis voran. Als zentrale Ansprechperson pflegen Sie Beziehungen zu Gästen, Mitarbeitenden und externen Partnern und fördern eine wertorientierte Unternehmenskultur.
Ihr Profil Für diese spannende Aufgabe verfügen Sie über einen Abschluss einer anerkannten Hotelfachschule oder eine vergleichbare Ausbildung sowie über fundierte Führungserfahrung in der Hotellerie und Gastronomie. Sie vereinen operatives Know-how mit strategischem Denken, erkennen Marktimpulse und setzen diese zielgerichtet um. Mit Entscheidungsstärke, Verbindlichkeit und einer gewinnenden Persönlichkeit schaffen Sie ein motivierendes Umfeld und prägen das Gästeerlebnis in der Berglodge37. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
Gastgeber:in oder Gastgeber:in-Duo der Berglodge37 Arbeitgeber: Jörg Lienert AG Zürich
Die Berglodge37 ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine atemberaubende Lage in den Schweizer Bergen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit und authentische Gastlichkeit setzt. Hier haben Mitarbeitende die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu wachsen und ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung eines einzigartigen Seminarhotels einzubringen. Die Unternehmenskultur fördert Wertschätzung und Zusammenarbeit, was die Berglodge37 zu einem idealen Ort für alle macht, die eine sinnstiftende Karriere in der Hotellerie anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gastgeber:in oder Gastgeber:in-Duo der Berglodge37 erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Unternehmen und interagiere mit deren Inhalten. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst dein Interesse an der Branche.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die Berglodge37 als deinen nächsten Arbeitgeber ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein echtes Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gastgeber:in oder Gastgeber:in-Duo der Berglodge37 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du die perfekte Person für die Berglodge37 bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an die Berglodge37 an. Zeig uns, dass du dich mit unserem Konzept identifizierst und was dich an dieser Position besonders reizt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Absätze, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Lienert AG Zürich vorbereitet
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Hotellerie und Gastronomie. Sprich darüber, warum du die Berglodge37 als besonderen Rückzugsort siehst und wie du mit deinem Engagement zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du ein Team von rund 25 Mitarbeitenden führen wirst, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du ein motivierendes Umfeld schaffen kannst und welche Strategien du zur Teamentwicklung einsetzen würdest.
✨Kenntnisse über nachhaltige Praktiken zeigen
Die Berglodge37 legt Wert auf ein konsequent nachhaltiges Konzept. Informiere dich über aktuelle Trends in der nachhaltigen Hotellerie und bringe Ideen mit, wie du diese in den Betrieb integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement für die Unternehmenswerte.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du strategisch denkst
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die zukünftige Entwicklung der Berglodge37 beziehen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Markt oder wie der Verwaltungsrat die Gästeerlebnisse weiter verbessern möchte. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Vision des Unternehmens.
