Bereichsleiter:in Verkauf

Bereichsleiter:in Verkauf

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und forme den Verkauf in einem erfolgreichen Handelsunternehmen.
  • Unternehmen: PVA AG, ein etabliertes Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Unternehmenskultur, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit Fokus auf Zukunft und Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Verkaufsstrategie und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung im Verkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Als führungsstarke Persönlichkeit gestalten und prägen Sie den Verkauf eines erfolgreichen Handelsunternehmens. Die PVA AG in Altendorf ist ein etabliertes Handelsunternehmen im Bereich Holzwerkstoffe, Böden und Türen. Seit über 70 Jahren steht das eigenständige Familienunternehmen für Qualität, Verlässlichkeit und eine kundenorientierte Servicekultur. Mit einem attraktiven und breiten Sortiment, einem einladenden Showroom, modernster Lagertechnik sowie einer eigenen Transportflotte versorgt das Unternehmen holzverarbeitende Gewerbebetriebe im Grossraum Zürichsee wie auch in der Zentral- und Ostschweiz zuverlässig und termingerecht.

Für die anstehende Nachfolgeregelung suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Bereichsleiter:in Verkauf. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die strategische und operative Führung des gesamten Verkaufsbereichs mit rund 25 erfahrenen und motivierten Mitarbeitenden im Innen- und Aussendienst sowie für die Betreuung von Schlüsselkunden. Sie führen und entwickeln Ihr Team gezielt weiter, definieren die Verkaufsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und setzen diese konsequent um. Zudem planen und steuern Sie Umsatz-, Margen- und Wachstumsziele und stellen deren nachhaltige Realisierung sicher.

Für diese vielseitige Aufgabe bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Grundausbildung mit und haben sich zudem im Bereich Verkauf sowie betriebswirtschaftlich aus- oder weitergebildet. Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Holz- oder Baustoffbereich, und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung aus. Als verkaufsstarke und empathische Führungspersönlichkeit mit hoher Abschlussorientierung und einem klaren Gespür für Marktpotenziale sind Sie die ideale Besetzung für diese anspruchsvolle Position.

Sie möchten in einer familiären und zukunftsorientierten Unternehmenskultur wirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bereichsleiter:in Verkauf Arbeitgeber: Jörg Lienert AG

Die PVA AG in Altendorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 70 Jahren Erfahrung im Handel mit Holzwerkstoffen und einer starken Kundenorientierung fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig auf modernste Technologien und eine eigene Transportflotte setzt, um die Effizienz und Zufriedenheit seiner Mitarbeiter zu gewährleisten.

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Kontaktdaten:

Jörg Lienert AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter:in Verkauf erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Führungskompetenzen und Verkaufserfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – und wir können uns schneller bei dir melden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter:in Verkauf mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Verkaufserfahrung
Markt- und Kundenorientierung
Strategische Planung
Operative Führung
Teamführung und -entwicklung
Umsatz- und Margensteuerung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Führungspersönlichkeit für den Bereich Verkauf bist.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Verkauf und deine Führungskompetenzen hervor, damit wir sofort sehen, dass du zu uns passt.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen und uns ein Bild von dir machen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht untergeht. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Lienert AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die PVA AG und ihre Werte. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in eine familiäre und kundenorientierte Kultur passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und Teammanagement demonstrieren. Zeige, wie du Umsatz- und Wachstumsziele erreicht hast.

Stelle Fragen zur Verkaufsstrategie

Bereite einige durchdachte Fragen zur aktuellen Verkaufsstrategie des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Zeige Empathie und Abschlussorientierung

Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir die Kundenbeziehungen sind und wie du dein Team motivierst, um Abschlüsse zu erzielen. Deine empathische Art wird in dieser Rolle entscheidend sein.