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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und arbeite eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Arbeitgeber: Kommunales Unternehmen in Alpnach mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines wichtigen Unternehmens und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere Ausbildung im Finanzwesen und mehrjährige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vertrauliche Behandlung aller Bewerbungen garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ein kommunales Unternehmen in Alpnach sucht eine Bereichsleitung Finanzen, die für die fachliche und personelle Führung verantwortlich ist. In dieser Rolle wirken Sie eng mit der Geschäftsleitung und dem Gemeinderat zusammen und stellen die einwandfreie Erledigung des Rechnungswesens sicher.
Gefordert werden:
- eine höhere Ausbildung im Finanzwesen
- mehrjährige Erfahrung
- ausgeprägte Teamplayer- und Kommunikationsfähigkeiten
Bewerbungen sind eingeladen und werden vertraulich behandelt.
Bereichsleitung Finanzen – Strategische Führung & GL-Partner Arbeitgeber: Jörg Lienert AG
Kontaktperson:
Jörg Lienert AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Finanzen – Strategische Führung & GL-Partner
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting mit dem Gemeinderat. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Finanzwesen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht hinzufügst.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön für die Gelegenheit zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Finanzen – Strategische Führung & GL-Partner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Finanzwesen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team geführt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil.
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Lienert AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des kommunalen Unternehmens in Alpnach. Verstehe, wie die Finanzabteilung in die Gesamtstrategie integriert ist und welche Rolle die Geschäftsleitung sowie der Gemeinderat spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens beziehen. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Betone während des Interviews deine Teamplayer-Fähigkeiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das ist besonders wichtig in einer Rolle, die enge Zusammenarbeit erfordert.
