Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Verantwortung für den operativen Betrieb und führen Sie ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit Fokus auf hochwertige Raumlösungen.
- Vorteile: Moderne Infrastruktur, professionelle Arbeitsmittel und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein professionelles Umfeld warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie abwechslungsreiche Projekte in einem motivierten und eingespielten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Führung von Baustellen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Mitarbeitende führen und den operativen Betrieb aktiv mitgestalten? Dann erwartet Sie hier eine vielseitige Führungsaufgabe mit grossem Handlungsspielraum in einem bodenständigen und professionellen Umfeld.
Die Richli AG ist ein traditionsreiches Familienunternehmen aus Emmenbrücke und spezialisiert auf hochwertige Boden-, Wand- und Vorhanglösungen. Mit langjähriger Erfahrung und hoher Fachkompetenz realisiert das Unternehmen individuelle Raumkonzepte für Privat- und Geschäftskunden. Im Zuge der Weiterentwicklung suchen wir im Auftrag eine engagierte, verantwortungsbewusste und technisch versierte Führungsperson.
In dieser Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen einwandfreien Ablauf der laufenden Projekte. Sie verantworten die Einsatz- und Kapazitätsplanung der Mitarbeitenden, koordinieren die Disposition in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitern und dem Verkauf und stellen Qualität, Termine sowie eine wirtschaftliche Ausführung sicher. Zudem unterstützen Sie die Teams direkt auf den Baustellen und gewährleisten eine saubere Arbeitsvorbereitung sowie effiziente Prozesse.
Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Sie schaffen klare Strukturen, unterstützen Ihre Teams im Arbeitsalltag und tragen aktiv zu einer positiven, leistungsorientierten Zusammenarbeit bei. Darüber hinaus wirken Sie bei Kalkulationen, Angebotsprüfungen und technischen Lösungen mit, kontrollieren Leistungen und Nachkalkulationen und stellen die Einhaltung der Arbeitssicherheit sowie der geltenden Standards sicher.
Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Grundausbildung als Bodenleger, Plattenleger oder im artverwandten Innenausbau. Idealerweise ergänzt mit einer fachlichen oder betriebswirtschaftlichen Weiterbildung. Dank Ihrer mehrjährigen Erfahrung in der Führung von Baustellen und Personal behalten Sie auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und handeln zielorientiert. Ihr technisches Fachwissen über verschiedene Gewerke sowie Ihre pragmatische Denkweise zeichnen Sie aus. Zudem überzeugen Sie mit Durchsetzungsstärke, Organisationstalent und Entscheidungsfreude. Es bereitet Ihnen Freude, Mitarbeitende zu führen, zu fördern und weiterzubringen.
Sind Sie interessiert an einer verantwortungsvollen Position mit kurzen Entscheidungswegen und abwechslungsreichen Projekten in einem motivierten und eingespielten Team? Moderne Infrastruktur, professionelle Arbeitsmittel sowie langfristige Perspektiven runden diese spannende Herausforderung ab.
Betriebsleiter:in und Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Jörg Lienert AG
Die Richli AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein professionelles und bodenständiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur schaffen wir Raum für kreative Ideen und individuelle Entfaltung. Unsere moderne Infrastruktur und die langfristigen Perspektiven machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Emmenbrücke.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleiter:in und Mitglied der Geschäftsleitung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und so den ersten Schritt machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und bei der Bewerbung deine Begeisterung für die Branche und die Position durchscheinen. Wir sollten klar machen, warum wir die perfekte Wahl sind und wie wir zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter:in und Mitglied der Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Betriebsleiter:in bist.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast!
Technisches Wissen einbringen:Du solltest dein technisches Fachwissen über verschiedene Gewerke klar darstellen. Zeig uns, wie deine Kenntnisse dir helfen werden, die Herausforderungen in dieser Rolle zu meistern.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Lienert AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Richli AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Betriebsleiter:in zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung. Zeige auf, wie du Teams motivierst und förderst, um eine positive und leistungsorientierte Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
