Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Kunden von der Projektidee bis zur Umsetzung auf der Baustelle.
- Arbeitgeber: Führendes Schweizer Unternehmen für innovative Bauprodukte mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit innovativen Lösungen und persönlichem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Bauingenieurwesen oder als Bauleiter sowie Erfahrung im Bauwesen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für unternehmerisches Handeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Nous recrutons un ingénieur génie civil ou un chef de chantier diplômé : chez nous, vous conseillerez, enthousiasmerez et accompagnerez activement jusqu’au chantier les maîtres d’ouvrage, planificateurs et entrepreneurs. Innovation, qualité et durabilité au service de votre succès – telle est la devise de SYTEC Bausysteme AG depuis 40 ans.
Cette entreprise suisse leader conçoit et commercialise des géosynthetiques et des produits de construction novateurs, répondant aux exigences les plus strictes dans le domaine de la construction et du génie civil, des ouvrages hydrauliques et de la construction de voies de communication. SYTEC propose des solutions pratiques et rentables qui contribuent à rendre le monde de la construction plus durable et plus efficace.
Dans le cadre d’une planification de la relève à long terme (départ à la retraite), nous recherchons une personnalité pragmatique et douée pour le conseil. Dans cette fonction diversifiée et dirigée vers l’extérieur, l’accompagnement personnalisé et le conseil aux clients et aux partenaires de projet sont essentiels.
La personnalité recherchée passe la majeure partie de son temps à échanger directement avec des entrepreneurs, des planificateurs, des marchands et maitres de l’ouvrage publics. Elle prospecte activement pour acquérir de nouveaux projets, gère les relations existantes et accompagne les clients de la première idée de projet à la réalisation sur le chantier.
Le soutien technique interne est garanti – nous recherchons sciemment une personnalité capable d’entretenir les réseaux, d’instaurer la confiance et de créer de la plus-value par la présence sur le marché. Des solutions clients sont élaborées avec l’équipe interne ; l’accent de l’activité est mis sur la prospection active du marché, le conseil sur site et le suivi des processus de chantier.
Les prérequis sont une formation d’ingénieur en construction MSc/BSc ou un diplôme de chef de chantier ainsi qu’une expérience dans le domaine de la construction et, idéalement, une expérience pratique du génie civil ou de la construction d’infrastructures. Nous recherchons une personnalité charismatique, faisant preuve d’initiative, ayant une grande compétence en matière de conseil et aimant passionnément le contact personnel avec les clients.
De langue maternelle française et de bonnes connaissances de l’allemand sont également demandées. Une équipe bien rodée, une grande autonomie, des hiérarchies plates et de l’espace pour l’action entrepreneuriale attendent la nouvelle personnalité chez SYTEC Bausysteme AG – dans un environnement qui vit résolument l’innovation, la qualité et la durabilité.
Lieu de travail : télétravail dans la région de Suisse romande (VD/GE/NE), avec beaucoup de déplacements dans le territoire de vente.
Nous sommes à votre disposition pour toute question et attendons votre dossier de candidature complet (PDF).
Chef de projet systèmes de construction / responsable régional Arbeitgeber: Jörg Lienert AG
Kontaktperson:
Jörg Lienert AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de projet systèmes de construction / responsable régional
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeig ihnen, was du kannst und warum du eine Bereicherung für ihr Team wärst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Projekte, Werte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du helfen kannst und warum du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de projet systèmes de construction / responsable régional
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Verwende eine Sprache, die zu dir passt und die deine Leidenschaft für die Bauindustrie zeigt.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Lienert AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über SYTEC Bausysteme AG und deren Produkte. Verstehe die Werte wie Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit, die das Unternehmen prägen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Werten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Partnern zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Mehrwert geschaffen hast – das wird deine Beratungsfähigkeiten unterstreichen.
✨Sprich die Sprache der Branche
Verwende Fachbegriffe und zeige dein Wissen über den Bau- und Ingenieursektor. Wenn du über technische Aspekte sprichst, wird das Vertrauen in deine Kompetenz stärken und zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Netzwerk zu beantworten. Erkläre, wie du Beziehungen aufbaust und pflegst, um Projekte erfolgreich voranzutreiben.