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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie Wachstum und Vertrieb in einem innovativen Schweizer Familienunternehmen.
- Arbeitgeber: Wilhelm Schmidlin AG, der einzige Schweizer Hersteller von Badprodukten aus glasiertem Titanstahl.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitgeberin mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil einer Schlüsselrolle und gestalten Sie die Unternehmensstrategie aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Vertriebsleitungsfunktionen, idealerweise in der Bau- oder Sanitärbranche.
- Andere Informationen: Internationale Reisebereitschaft von 10 – 20 % und ein motiviertes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Gestalten Sie Wachstum und Vertrieb – in einem Schweizer Familienunternehmen mit Innovationsgeist und internationaler Ausrichtung.
Die Wilhelm Schmidlin AG ist der einzige Schweizer Hersteller von Badprodukten aus glasiertem Titanstahl. Der innovative, inhabergeführte Industriebetrieb stellt mit rund 100 Mitarbeitenden am Produktionsstandort in Oberarth (SZ) Badewannen, Duschwannen, Duschflächen, Waschbecken, Urinale und Whiteboards in grosser Vielfalt und bewährter Qualität her.
Im Zuge der langfristigen Nachfolgeplanung wird die Geschäftsleitung mit Ihnen als
Chief Sales Officer erweitert. In dieser Schlüsselrolle wirken Sie aktiv an der Unternehmensstrategie mit, entwickeln innovative Sales‑ und Marketingkonzepte und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich um. Sie initiieren wirkungsvolle Marktaktivitäten, stärken die Positionierung im Schweizer Markt und treiben insbesondere den Ausbau des Exportgeschäfts voran. Dabei pflegen Sie enge Kontakte zu Kunden im Sanitärgroßhandel und beraten Entscheidungsverantwortliche auf Seite Bauherrschaft und Fachplanung. Durch Ihre Führung schaffen Sie ein motiviertes, leistungsorientiertes Arbeitsumfeld, fördern eine reibungslose bereichsübergreifende Zusammenarbeit und tragen den LEAN‑Spirit mit.
Wir wenden uns an eine aktive, zupackende und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgewiesener Erfahrung in einer Vertriebsleitungsfunktion in einem Industriebetrieb, vorzugsweise in der Bau‑ oder Sanitärbranche. Sie verfügen über einen technischen oder betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss, bzw. eine vergleichbare Ausbildung, sowie über Erfahrung im internationalen Vertrieb. Affinität zu Lean Management und zum KMU‑Umfeld, sehr gute Englischkenntnisse sowie eine internationale Reisebereitschaft von 10 – 20 % runden Ihr Profil ab.
Bauen Sie auf einem soliden Fundament auf, wachsen Sie an einer spannenden Aufgabe und gestalten Sie Ihre Zukunft bei einer attraktiven, fortschrittlichen Arbeitgeberin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt: Markus Theiler Sophie Korber
JÖRG LIENERT AG LUZERN
Hirschmattstrasse 15 CH‑6003 Luzern Telefon
Chief Sales Officer - Mitglied der GL Arbeitgeber: Jörg Lienert AG
Kontaktperson:
Jörg Lienert AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Sales Officer - Mitglied der GL
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die durch eine Bewerbung allein verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Sales Officer - Mitglied der GL
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von konkreten Erfolgen in deiner bisherigen Karriere. Zahlen und Fakten helfen uns, deine Erfolge besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Lienert AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Wilhelm Schmidlin AG und ihre Innovationskultur. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Chief Sales Officer umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Führung unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du innovative Sales- und Marketingkonzepte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenntnis des Marktes
Recherchiere den Schweizer Markt für Sanitärprodukte und die aktuellen Trends. Sei bereit, deine Ideen zur Stärkung der Marktposition und zum Ausbau des Exportgeschäfts zu präsentieren. Das zeigt dein Engagement und deine Branchenkenntnis.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Vertrieb sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert wird. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
